全面推进乡村振兴战略的背景下，如何吸引青年人才返乡创业就业成为各地面临的重要课题；2月10日召开的滨州市返乡大学生新春座谈会，为此课题提供了有益探索。 来自北京大学、清华大学等国内外高校的滨州籍学子结合寒假社会实践经历，就产业发展、城市建设等热点问题积极建言。座谈会上提出的"金点子"，既反映出当代青年对家乡发展的深切关注，也说明了高等教育培养出的创新思维和专业素养。 滨州市近年来持续深化"返家乡"社会实践活动，通过搭建实践平台、优化服务保障等措施，为青年学子提供了解家乡、服务家乡的渠道。"青鸟计划"作为重要抓手，在促进校地对接、引导人才回流等发挥了积极作用。数据显示，该计划实施以来已累计吸引数千名高校学子返乡实习就业。 座谈会上，有关部门负责人详细介绍了滨州的产业基础和发展规划。作为黄河三角洲高效生态经济区核心城市，滨州在高端化工、新材料等领域意义在于明显优势。另外，当地正加快推动传统产业转型升级和新兴产业培育发展，对高素质人才的需求日益迫切。 与会学子普遍表示，家乡发展变化令人振奋。北京大学的张同学谈到："通过这次实践，我看到了滨州在营商环境改善和科技创新上的努力，这增强了我们回乡发展的信心。"不少学子还就完善人才服务配套、加强产学研合作等提出了具体建议。 专家指出，此类座谈会不仅在于收集意见建议，更在于构建起地方与青年人才的常态化沟通机制。中国社科院研究员李明认为："吸引青年返乡需要打好'感情牌'和'事业牌'双组合拳，既要激发乡土情怀，也要提供广阔发展空间。" 展望未来，随着区域协调发展战略深入实施和黄河流域生态保护高质量发展国家战略推进落实，滨州等沿黄城市将迎来新的发展机遇。这为青年人才返乡创业就业提供了更多可能性和更大舞台。
青年是家乡发展的希望。通过"返家乡"社会实践和"青鸟计划"，滨州正在搭建青年与家乡共同成长的平台。这次座谈会展示了该良性互动：学生在实践中了解家乡，在交流中思考如何建设家乡。这种双向促进的关系将成为推动区域高质量发展的重要力量。