寒冬腊月，北疆大地银装素裹。
在零下20摄氏度的低温中，包头市新就业形态劳动者们仍穿梭于大街小巷。
这一群体的冬季作业保障问题，已成为当前城市公共服务的重要课题。
据统计，该市快递、外卖等新就业形态从业人员已突破3万人，其户外作业特性使得冬季防寒成为亟待解决的现实需求。
针对这一情况，包头市总工会联合市委社会工作部、市邮政管理局等部门，于1月5日启动专项慰问行动。
慰问组先后走访邮政速递、极兔速递、顺丰快递及美团外卖等4个站点，为劳动者送去特制保暖棉鞋。
在宝鼎大厦邮政站点，工会干部详细询问了派件路线优化情况；在传化物流园区，重点了解了转运中心防寒设施配置；在美团外卖站点，特别关注了极端天气配送安全预案。
这场慰问活动背后，是包头市持续深化的新就业形态劳动者权益保障体系。
自2025年以来，该市已形成"四季关怀"长效机制：冬季送温暖覆盖所有快递网点，夏季"清凉包"发放超2万份，全年开展免费体检1.5万人次，女性从业者"两癌"筛查实现100%覆盖。
更值得关注的是，通过建立行业联合工会，全市快递行业工会组建率已达100%，构建起"诉求有渠道、困难有帮扶"的服务网络。
分析显示，这种多维度保障模式成效显著。
以顺丰快递员张建军为例，他不仅获得冬季劳保用品，还享受到工会提供的意外伤害互助保险。
数据显示，2025年该群体投诉量同比下降37%，职业满意度提升至89%。
这种变化源于工会组织从"单一慰问"向"系统保障"的转变，通过政策协调、资金保障、组织建设"三位一体"推进，实现了服务效能最大化。
展望未来，包头市总工会党组书记李强表示，将重点推进"智慧工会"平台建设，运用数字化手段实现需求精准对接。
计划在2026年前建成20个"劳动者驿站"，配备取暖、充电等设施；同时扩大互助保障范围，将网约车司机等新兴群体纳入服务体系。
这些举措将进一步巩固党联系群众的桥梁作用，为新时代产业工人队伍建设改革提供实践样本。
一双棉鞋虽小,却承载着党和政府对劳动者的深切关怀,传递着工会组织的责任担当。
包头市总工会以实际行动诠释了"竭诚服务职工群众"的初心使命,为新就业形态劳动者权益保障工作提供了有益借鉴。
展望未来,随着制度机制不断完善、服务体系日益健全,广大新就业形态劳动者必将在各自岗位上绽放更加夺目的光彩,为推动高质量发展贡献更大力量。
让每一位劳动者都能体面工作、幸福生活,这既是工会组织的职责所在,更是建设社会主义现代化国家的应有之义。