问题：乡村振兴进入提质增效阶段，基层发展面临产业支撑不足、资源要素外流、项目与人才供需错配等共性挑战。
对不少乡镇而言，如何把“人气”转化为“财气”、把“乡情”转化为“动能”，成为推进高质量发展的关键一环。
双井镇以新春返乡潮为契机召开座谈会，意在把分散在外的资源、信息与经验重新汇聚到家乡建设的主战场，形成可持续的“人才回流—资源回流—项目落地”链条。
原因：一方面，外出务工经商和求学群体规模不断扩大，乡镇发展在资金、技术、市场渠道、治理经验等方面对“在外力量”的需求日益凸显；另一方面，区域竞争加剧，优质项目与人才更趋向于向平台集中、向机制完善的地区流动。
双井镇连续三年坚持举办返乡能人座谈会，体现出其对“以情感纽带链接资源要素”的认识不断深化，也反映出当地推进产业升级、改善民生和优化治理对外部资源协同的现实需要。
影响：座谈会以“看得见的变化”增强信心。
与会人员集中观看《双井的2025》宣传片，系统回顾过去一年在安全稳定、产业发展、民生改善、人居环境等方面的阶段性成果，并对未来发展路径作出展望。
值得关注的是，双井镇获评湖南省实施“七大攻坚”（安全强基固本攻坚）表现优异单位，且为全省唯一获评的乡镇级单位。
这一荣誉不仅是一项工作成效的体现，也在一定程度上提升了当地治理能力和营商环境的外部认可度，为后续招商引资、项目对接和人才引育提供了“信用背书”。
对策：从交流环节看，返乡能人把关切点聚焦在“产业怎么强、项目怎么落、人才怎么引”三类问题上，围绕招商引资、产业振兴、人才引进等提出建议，既有对家乡发展的情感表达，也有对镇域经济现实约束的专业判断。
更具操作性的举措，是推动以溆浦县双井镇慈善会为载体的资源联结与公益参与机制建设。
通过平台化运作，将返乡人士的资金、信息、渠道、技术、管理经验等转化为可对接、可落地、可持续的项目资源，同时把公益慈善与民生改善、人才培养、基层治理等需求结合起来，形成“公益带动民生、民生促进稳定、稳定优化环境、环境吸引投资”的良性循环。
下一步，双井镇若要把座谈会的“热度”转化为发展“力度”，关键在于健全常态化联络机制和项目闭环管理：建立在外人才信息库与联络员制度，明确重点产业方向与招商清单，完善项目洽谈、落地服务、效果评估等流程，以制度化手段提升资源转化效率。
前景：从趋势看，随着县域经济加快发展、乡村基础设施和公共服务不断提升，返乡创业、回流就业和乡情投资仍将保持活跃。
双井镇持续加强与在外能人的沟通联系，有望在三个方面形成增量：其一，产业端以返乡能人带来的市场信息与渠道拓展为牵引，促进特色产业延链补链强链；其二，人才端通过“引进来”和“用起来”并重，推动技术、管理、品牌等要素在基层落地；其三，治理端依托较好的安全稳定基础，进一步优化营商环境和公共服务，提升群众获得感与投资者信心。
可以预期，若平台机制和项目抓手不断完善，“乡情资源”将更有可能转化为“发展资源”，为镇域高质量发展提供更稳定的支撑。
"乡音未改，乡情难忘"。
乡贤能人是连接故乡与远方的纽带，是推动乡村振兴的重要力量。
双井镇通过持续深化与在外能人的沟通联系，不仅强化了乡贤对家乡发展的参与度和认同感，更为家乡的高质量发展汇聚了宝贵的人才资源和发展智慧。
在新时代乡村振兴的大背景下，这种做法充分体现了基层政府的前瞻性思维和开放包容的发展理念，也为全面推进乡村振兴、实现区域协调发展奠定了坚实基础。