问题——推进新型工业化和城市治理现代化的过程中，如何把产业工人队伍的创造力和凝聚力更有效转化为推动高质量发展的合力，成为城市治理与精神文明建设必须回应的现实课题。面对产业结构升级、用工形态变化以及基层文化供给不均等情况，职工对高品质精神文化生活的需求更加多元。如何通过可参与、可共享的活动增强认同感与归属感，直接关系到队伍稳定和城市发展动能。 原因——柳州作为重要工业城市，制造业基础扎实，产业工人数量多、分布广。近年来，城市在推动工业转型升级的同时，也更注重通过常态化群众性文体活动，让劳动精神、工匠精神以更直观的方式融入城市气质。本次大合唱比赛由市委宣传部、市总工会、市精神文明办公室联合主办，市工人文化宫承办，既是迎新春的文化活动，也是以精神文明建设凝聚人心、提振士气的常态化举措。参赛队伍覆盖制造业、服务业等一线职工，以及消防、公安、教育、卫生等机关企事业单位，表明了城市劳动者群体的广泛参与。 影响——决赛当天，18支队伍以昂扬状态登台，集中演绎《领航》《不忘初心》《人民城市》等作品，在旋律与和声中展现爱岗敬业、务实肯干的职业风貌，传递团结奋进的价值取向。活动现场，51位全国劳模、大国工匠、广西工匠与观众同台合唱，将“劳动最光荣、奋斗最幸福”的理念从舞台延伸到日常生活，更增强劳动者的荣誉感，也让尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的氛围更可感、更可见。业内人士认为，此类活动有助于提升城市文明形象与基层治理效能：一上通过集体参与增强组织凝聚力，另一方面以正向表达引导社会风尚，为工业城市转型发展提供更稳定的精神支撑。 对策——推动职工文化活动从“节庆集中”走向“常态供给”，需要更系统的机制安排：其一，完善多部门协同与资源统筹，持续用好工会阵地、文化场馆和基层单位平台，形成覆盖不同产业、不同年龄层的活动体系；其二，强化一线职工的主体地位，提高活动参与度与专业化水平，鼓励企业、园区和社区开展小规模、分层次的常态展示；其三，将职工文化建设与技能提升、榜样引领结合起来，拓展劳模工匠宣讲、技能交流、文艺创作等融合路径，让“唱响奋斗”与“练就本领”相互促进；其四，突出文明实践导向，把安全生产、职业道德、志愿服务等主题融入作品创作与活动组织，推动精神文明建设基层更扎实落地。 前景——随着工业高质量发展对高技能人才和高素质劳动者需求持续增长，职工文化建设将更加突出凝心聚力与价值引领的双重作用。柳州以合唱比赛等载体，让产业工人的集体表达与城市文明建设同向发力，有望进一步形成“以文化人、以文聚力、以文兴业”的良性循环。下一步，若能在扩大覆盖面、提升品牌运营、增强基层获得感诸上持续推进，群众性文化活动将成为城市软实力的重要组成，也将为打造更具韧性、更有温度的工业城市提供持续动力。
当《不忘初心》的旋律在柳江畔回荡，这场以劳动者为主角的文化活动已不止于一场比赛。它既呈现了新时代产业工人的精神风貌，也折射出工业发展与人文关怀相互促进的内在逻辑。在推进新型工业化的进程中，如何让文化软实力成为发展硬支撑，柳州正在给出自己的回答。