问题——“合格率”之外，薄弱环节仍需正视。山西省有关部门近日公布煤矿企业主要负责人和安全管理人员考核情况：本期3122人参加，2502人合格，合格率约80.3%；其中240人首次未通过，另有165人补考后仍未达标。按规定，不合格人员可在60天内补考一次；如再次未通过，将由所在煤矿或任免机关依法依规调整岗位，并在一年内不得再次申请同类考核。这传递出明确信号：安全管理岗位不是“终身资格”，能力和责任必须持续经受检验。
煤矿安全事关生命和社会稳定。此次考核结果既是阶段性检验，也为下一步改进指明方向。在法治化、标准化框架下，只有企业、监管与社会各方同向发力——才能筑牢安全生产防线——实现行业高质量发展与民生保障的良性互动。