两会期间，马玉霞代表提出要赶紧建立适应新老能源体系的人才培养新办法。中国教育报记者焦以璇和欧媚报道，现在国内的能源教育体系跟建设能源强国的需要有点跟不上趟。全国人大代表、黄淮学院的马玉霞院长就急着呼吁要把这事办好。她通过调研发现，现在的人才培养跟行业爆发式增长不匹配，学校教的和公司要的标准也不一样。为了破解这些难题，她给了四点建议： 第一个是要靠战略规划带路。把人才培养放进去能源强国的大盘子里看。在国家“十五五”规划里专门划个“能源强国人才专项”，定下2030年实现碳达峰、2060年实现碳中和的两个关键节点目标。还要多部门联手干，定期发个急需的岗位清单，好让高校根据实际需求调整专业设置。 第二个是把供给侧的问题改改。对那些既有好专业又有全链条产业链的地方应用型高校给点特别政策照顾。给传统能源专业开个“绿色通道”，让高校把碳管理、新能源这些核心模块放进老专业里教。 第三个是加深产教融合的链条。拿出扶持政策，支持地方高校跟龙头企业、上下游的小企业、科研院所一起建产业学院、实训基地还有实验室。把职业标准定好，让能源管理师这些新职业证书能和学历证书互认互通。 第四个是分类精准施策。国家设立专项资金，给中西部引进的高层次人才发津贴和支持。政府还得搭个平台，给中小能源企业提供技术咨询和订单式培养的服务。 还有要给那些招了大学生或者高端人才的中小企业一点奖励。