日本的招聘岗位一直没能止跌回升，这个月的住宿餐饮业更是遭受了重创。据《日本经济新闻》3月4日披露，日本厚生劳动省3月3日刚发布的最新数据显示，1月份的新增招聘数量已经连续第9个月不如去年同期了。其中，大家最为关注的住宿和餐饮业新增职位同比大幅缩水了13.8%。报道分析指出，除了企业要承受更高的人力成本外，中国政府最近提醒民众暂时别去日本旅游的举措，也让日本的企业在招聘时变得更为谨慎。根据调整后的计算，目前有效求人倍率降到了1.18，比上个月少了0.02。这个指标代表的是一个求职者能匹配上几个岗位，数值越低说明岗位越紧俏。 值得注意的是，这种岗位短缺的情况在非制造业领域表现得尤为突出。批发和零售业的招聘量同比也下滑了11.6%，跟住宿餐饮业一样跌了不少。今年1月，最低工资标准正式在福岛、德岛、熊本、大分这四个县开始执行，现在就剩群马县和秋田县还没跟上了。工资涨了，企业的用工成本自然水涨船高；再加上原材料也涨价，企业的利润空间被大大压缩。为了活命，很多公司不得不一边裁员一边缩减招人规模。 总务省也在同一天给了个不太好看的数据：经过季节调整后的1月份完全失业率达到了2.7%，比上个月多了0.1个百分点。这也是五个月以来失业率首次回升。当时的失业总人数达到了191万人，比前一个月多了6万多人。导致这种情况的主因是大家主动离职的人变多了。现在越来越多的人为了找个更好的饭碗选择辞职不干，至于那些因为公司倒闭或倒闭被裁的非自愿失业者数量倒没有明显变化。