最近，延吉市开始搞一个叫青年发展型社区的建设，就是想把更多的年轻力量引进基层治理里。大家都知道，延吉市是试点之一，延青社区在这方面已经干得挺像样了。团市委的刘雪峰书记带头组织了一次寒假的活动，专门请了好多返乡的大学生回来。他们去建工街道延青社区实地体验了一把，跟社区工作人员聊天交流。这里面有不少故事呢！ 延吉的大学生们在这次活动里可是大开眼界。他们走进了“青年延吉”建工服务站和延青咖啡厅这些地方。这些地方不光是年轻人聊天喝茶的地方，还给年轻人提供技能培训、创业指导还有参与网格治理的机会。社区还弄了定制化职业技能培训和非遗文化体验活动，加上设立青年网格员激励制度，形成了一个很好的良性循环。延边大学大三学生金哲看完后感慨：以前只觉得社区就是干一些杂事的地方，现在看到这里搞创业沙龙、无人机操作培训，觉得社区其实是个青年成长的孵化器。这种模式让大家感受到了基层治理的温度和创造力。 座谈会上大家聊得热火朝天。来自吉林大学社会学专业的李慧建议建立一个青年人才数据库，根据每个人的特长给他们匹配适合的社区服务项目。长春理工大学计算机学院的朴志勋提了个很好的主意：开发一个社区青年服务APP，整合报名、技能兑换、反馈意见这些功能。这些建议都是针对年轻人的实际需求提出来的，说明大学生们对基层治理观察得挺仔细。 刘雪峰书记也很支持这些想法：“我们不能光让学生们回来参观参观就完了，得建立长效机制，让他们的专业知识和社区实践结合起来。” 听说延吉市已经启动了“青年社区规划师”培育计划，打算选一批优秀的大学生参与微更新和文化营造项目设计。这次活动里最让人眼前一亮的就是延青社区的“网格+青年”治理模式了。他们把辖区划分成12个基础网格，每个网格都安排了1名骨干当青春网格员，负责收集年轻人的诉求和组织邻里活动。2023年以来，这些青春网格员已经解决了充电桩安装、自习室扩建等民生问题27件呢！还调解了40多次邻里纠纷。年轻人不再只是受益者了，他们变成了治理的主力军。 这种青年与城市共成长的模式简直太棒了！通过制度化平台凝聚青春智慧，不仅给了年轻人锻炼的机会，也为基层治理现代化找到了可持续发展的方案。