一、从矿山学子到技术骨干：三十年扎根的力量 1995年，刘倩从吕梁地区煤炭工业学校矿山机电专业毕业，1996年进入兴无煤矿，把课堂所学带到一线。那时煤炭行业正处于调整期，基层技术岗位既考验专业基础，也考验能否长期坚守。 刘倩选择留下。从普通技术员到外联部主任工程师，她用近三十年完成了从业成长。这不仅是一条个人职业轨迹，也映照出能源行业基层技术人才改革发展中的历练与提升。 二、征地搬迁：守住合规底线，探索企地共赢 征地搬迁向来敏感，处理不当容易引发纠纷，甚至影响企业生产和地方稳定。刘倩主导的外联征迁工作，提供了一个可参考的实践路径。 在矸石场填沟造地项目中，她以合规为前提，将三处矿井矸石场弃渣用于造地，既完成固体废弃物规范处置，也为周边乡村新增耕地，实现生态治理与民生需求兼顾。 针对历史遗留占地问题，她推动开展“清化收”专项工作，并结合增减挂钩政策，将移民搬迁后的闲置土地纳入统筹利用，盘活农村存量土地资源，同时保障企业合法用地需求，在一定程度上缓解了能源开发与土地保护之间的矛盾。 三、补偿兑付：把每一笔钱发准发到位 补偿资金兑付是否准确、及时，直接影响群众对政策的信任，也是企业履责的重要体现。刘倩对每一笔核算与发放都保持严谨细致。 据悉，涉及的补偿资金总额逾千万元，涉及多个村庄和众多农户。她带领团队逐项核实、逐笔落实，确保资金发放精准到户，不漏一户、不差一分。对细节的把关既维护了群众合法权益，也为企业赢得了当地认可，为后续工作打下信任基础。 四、移民安置：把承诺落到群众的新生活里 移民搬迁是一项系统工程，涉及住房保障、配套设施和群众情绪疏导等。2020年，在福山集团支持下，前元庄村村民陆续迁入新居，新房配备水、暖、电、天然气等设施，居住条件明显改善。 村民康玉保表示，靠着全村共同努力和福山公司支持，大家才有了如今安居的日子。这句朴素的话，是对刘倩及其团队多年工作的直接肯定，也反映了企业在民生事务中的责任担当。 从搬迁动员到安置落地，刘倩全程参与。她一上严格执行政策和补偿标准，另一方面重视倾听诉求、做好沟通，用耐心和真诚化解矛盾，推动搬迁工作平稳推进。 五、同事眼中的“刘姐”：专业靠谱，也有温度 在同事高亚娇看来，刘倩是单位里公认的“靠谱人”：业务扎实、处理事情利落，遇到难题不回避，关键时候能顶得上。日常相处中，她待人随和、愿意帮忙，与同事关系融洽。 这种专业能力与亲和力并存的特质，让她在复杂协调工作中更容易凝聚共识。刘倩的经历也说明，担当不只体现在攻坚时刻，更体现在日复一日把事情做细、做实。 六、前景展望：能源转型中的女性力量 当前能源行业加快绿色低碳转型，基层管理、民生协调等工作的分量不断上升。刘倩长期负责的外联征迁、移民安置和民生服务，正处在能源开发与基层治理的交汇点，既需要专业能力，也需要沟通与协调。 刘倩表示，未来将继续以务实作风推进各项工作，用更扎实的行动为企业发展和家乡建设尽力。这既是她的职业承诺，也契合行业高质量发展对复合型人才的现实需求。
从矿山学子到技术骨干，刘倩用三十年把责任落在一线、把担当做在日常。她的经历也折射出能源战线众多奋斗者的身影——在传统行业中直面难题、寻找新路，在推进发展与守护民生之间做出更稳妥的平衡。这种长期扎根、踏实肯干的力量，是高质量发展最坚实的支撑。