最近有朋友说，感觉找工作越来越难，好像被夹在中间一样。还真是，今年出生的人少了，毕业生却更多了。看到2025年新生儿跌破900万，还有2026届毕业生预计达到1270万这个数字，就有点慌。出生的少了，未来的消费力可能就会下降；而毕业生多了，就业市场的竞争就更激烈了。这两个趋势就像一个钳子，把中间的年轻人给夹住了。 说到毕业人数，短短二十年就翻了十几倍。尽管国家给出的数据显示城镇新增就业岗位超过1200万，但还是感觉不够用。很多岗位和年轻人的预期对不上号，文科生找工作难，理工科岗位却找不到人；白领岗位挤满了人，蓝领岗位却没人愿意去。这种结构性矛盾才是现在年轻人找工作最大的问题。 更让人担忧的是AI的发展，现在连写代码、做报表、画画这些脑力活都被AI给抢了。有政协委员提醒，AI对重复性白领工作的冲击已经来了，而新技能还没来得及学。一边是未来生源减少，一边是现在竞争加剧。 国家政策也在努力改变这种情况。政府工作报告把年轻人就业作为重点工作来抓，职业技能培训也在开展。不过光靠政策还不够。年轻人自己也得行动起来。第一是放下学历光环，多学点技能。未来职场更看重能解决问题的能力。比如真诚沟通、创意策划这些软技能，才是真正的铁饭碗。第二是不要只盯着大城市和大公司看。数据显示西部、基层和中小城市里有很多新兴职业等着大家去发展。 新生儿跌破900万和毕业生1270万都是时代的注脚。这种两股力量交汇的时候很容易让人焦虑。但日子是人过出来的，路是人走出来的。与其被数字压得喘不过气来，不如好好思考一下自己该怎么做。 面对这“一增一减”的压力，年轻人最该想明白的是：与其抱怨环境不好，不如努力提升自己。大家觉得呢？