当前，新一轮科技革命加速推进，人工智能等前沿技术正深刻改变生产生活方式、社会治理模式和经济发展格局。作为关系民生的重要部门，人社系统如何适应此时代变化，成为摆在各级人社部门面前的重要课题。 湖北省人力资源和社会保障厅近日举办的专题培训班，正是对这一课题的积极回应。培训班邀请华中科技大学设计学院院长蔡新元教授及其团队授课，采用沉浸式教学方式，将理论学习与实践操作相结合。参训干部通过集中学习和实操演练，初步掌握了利用新技术进行内容生成、形象设计等基础技能，并在现场完成了人社主题海报、数字形象等实践作品。 这一举措反映了人社系统对新技术应用的重视。省人社厅党组书记、厅长李述永强调，人工智能等新技术正以前所未有的深度和广度重塑人类社会，成为驱动产业变革的核心力量。全省人社系统干部要认真贯彻落实省委省政府关于加快建设"数智湖北"的总体要求，以改革创新思维提升科学素养，增强应对新时代挑战的能力。 另外，湖北省劳动就业服务中心与华中科技大学设计学院签署合作协议，推动产学研用深度融合。这一合作旨在培养人工智能创意产业人才，开辟就业扩容与产业升级相互促进的新赛道。通过校企合作、产教融合，既能为新兴产业输送急需人才，也能为传统产业转型升级提供智力支撑。 从更深层看，人社部门推动新技术应用具有多重意义。一上，有助于提升公共服务效能，通过数字化手段优化办事流程、改进服务质量；另一方面，有利于抢抓产业发展机遇，在人工智能等战略性新兴产业中培育新的就业增长点；再者，能够为全省经济社会发展提供人才和技术支撑，助力中部地区崛起战略支点建设。 李述永在培训期间与学员交流时表示，干部队伍要以更加积极主动的姿态拥抱新时代，持续拓宽思维眼界，保持求知问学的热情，多一些理性思考和人生价值追求，当好有心者、善学者、奋进者，推动新技术在人社领域的深度应用。
技术变革不仅关乎工具更新，更是对治理能力和人才结构的全面考验。公共部门应用新技术重在实效"，要以解决实际问题为导向，以能力建设为基础，以规范管理为保障，让技术进步真正转化为服务提升和发展动力，为高质量发展提供有力支撑。