记者从昆明市政府机关第三幼儿园获悉,该园即日起面向2022届教育部直属师范大学公费师范生开展公开招聘,计划引进学前教育专业毕业生3名,继续充实优质师资力量。 昆明市政府机关第三幼儿园成立于2001年9月,由昆明市政府机关事务管理局筹建、五华区教育局主管,现为全日制省级示范幼儿园。园区占地7435平方米,建筑面积6850平方米,绿化覆盖率达50%,户外活动场地充足,为园幼儿提供了良好的成长环境。 据了解,该园在办学实践中形成了鲜明的"健康教育"特色,将"健康强壮、勇敢自信、活泼乐群、聪颖创新、健全人格"确立为培养目标,坚持"健康第一"的办园理念,通过科学保育、科学锻炼与科学膳食相结合的方式,促进幼儿全面发展。此办学模式获得社会广泛认可,该园成为全国唯一获得"市长质量奖"的学前教育机构,并先后荣获云南省教育科研实验学校、绿色学校、文明学校、平安校园、现代教育示范幼儿园等称号。 师资队伍建设是该园的核心竞争力所在。目前,幼儿园开设18个教学班,在园幼儿694名,教职工102人。全体教师均毕业于专业师范院校,具备大专及以上学历。值得关注的是,该园29名教师获得"春城名师""五一劳动奖章"及省、市、区级学科带头人、骨干教师、教坛新秀等荣誉称号,占教师总数的65.9%,这一比例在同类幼儿园中处于领先水平。 近五年来,该园教育教学成果显著。幼儿园累计获得国家、省、市、区级奖励百余项,教师获奖300余项,论文获奖200余篇,幼儿获奖1000余项。这些成绩的取得,既反映了教师队伍的专业素养,也印证了"健康教育"特色办学路径的有效性。 本次招聘对象为2022届教育部直属师范大学公费师范生,要求学前教育专业,大学本科及以上学历,须取得幼儿教师资格证。应聘者需热爱幼儿、热爱教育事业,具备良好的职业道德与团队协作精神,身体健康,能胜任幼儿园教育教学工作。事业单位在编在职人员不在招聘范围内。 在待遇保障上,该园为新入职教师提供完善的福利体系,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,工会定期组织节日慰问、生日关怀、亲子活动等。薪酬结构由岗位工资、绩效工资和目标考核奖构成,每年安排定期体检,并提供免费集体宿舍,解决新教师后顾之忧。职业发展上,园内建立了园内竞聘、骨干培养、管理梯队等多通道晋升机制,为教师成长提供广阔空间。 有意应聘者可通过电子邮件或邮寄方式投递简历,也可携带简历前往位于昆明市五华区霖雨路117号的幼儿园现场咨询。幼儿园将根据报名情况组织面试考核。
优质的学前教育离不开优秀教师的用心培育。通过规范的人才引进和培养机制，不断提升教育质量，才能让每个孩子都能享受到更好的学前教育，为城市未来发展奠定坚实基础。