假期到了，长春工会再次把儿童欢乐拉到工体馆。长春市总工会主办的“幸福汇”爱心托管班，最近又开启新一期课程。这个项目已经连续做了多年，给当地职工家庭提供了靠谱的假期看护方案。大家一提到工会办的托管班，就知道既免费又有保障。 这次活动是工会精准回应职工需求的结果。很多双职工家庭都有暑假孩子没人带的问题，长春工会把这事儿当成大事，把它纳入年度十件实事清单，还建立了长期的工作机制。工会整合了市里的文化宫、社区服务站还有合作企业的资源，给全市城区建起了托管网络。 家长去这些托管班完全不用花钱，“工会补助+示范引领”的运营模式帮了大忙。课程设计也特别用心，老师、志愿者还有社区工作者组成的服务团队，给孩子们准备了课业辅导、兴趣拓展还有营养膳食的服务。除了常规作业，还有书法、舞台剧、体适能这些内容。有的孩子能去航天科普基地探索宇宙，有的能去博物馆了解城市历史，还有的能在冰雪场地学运动。这种“教育+体验”的方式不光开阔了眼界，也帮冰雪运动这样的地方特色项目多了人气。 这次活动的经费保障也很给力。长春市总工会给50个示范性托管班每个拨了5000元补助，一共是25万元。数据显示，自2023年以来，全市工会已经开办了192个寒暑假托管班，服务了超过1.3万名职工子女。这笔稳定的经费确保了托管场所的安全、师资质量和课程品质。 从更深的层面看，这说明工会的职能在变化。以前主要发福利送温暖，现在变成了系统化、专业化的社会服务。通过打造“工”字牌托管品牌，工会不光解决了困难，还把家庭、学校和社会连在一起。 当孩子们在教室里仰头看星空图时，他们的父母就能在岗位上安心干活——这就是“工会爱心”和“职工放心”的双向奔赴。这个充满温度的民生工程会继续为更多劳动者撑腰。