杨楠说，协力公司这些天为了把职工的实际动手能力提上来，把培训现场直接挪到了检修第一线。公司驻外的各个项目部搞了个机泵检修技能专项培训，标准定得很高。这次培训没走常规的课堂老路，直接把大家带到了设备旁边。他们用正在用的机泵来做实训，师傅手把手教，现场演示怎么拆、洗、检、装、调。像联轴器找正的准度、螺栓拧紧的力道、密封面咋护、零件咋测这些细节，全都一一示范了。师傅还盯着学员动作，发现不对就马上纠正。大家分组轮着来干活，严格照着规程和工艺走，从头到尾把设备拆了又装好调试好。 这样一来，不仅补上了大家技能上的缺项，也把整个检修队伍的水平和处理突发故障的本事都提上去了，还让大家更重视标准化作业和安全意识。接下来协力公司打算把这种做法变成常规动作，多搞搞专业培训和实操演练，坚持“以训促学”的路子，把一线的运维人员练成一支技术过硬、工作踏实的队伍。这样才能给公司拓展对外服务打下坚实的人才底子。