今年1月31日下午，克拉玛依石化公司炼油二部的加氢装置交接班会上，党委书记、董事长给副班长马吉祥颁发了“生产安全事故隐患报告嘉奖令”，还给了5000元奖金。这是公司2026年颁发的第一份嘉奖令。这份荣誉背后，是一场生动的实践，展示了安全如何被看见、重视和守护。当时，马吉祥在加热炉平台巡检，发现了一个指甲盖大小的油渍。这个区域管线复杂，高温高压的反应油如果泄漏后果不堪设想。底层管线没有异常，但他没有掉以轻心。他爬上平台一层一层仔细检查，终于在弯头保温铁皮上看到了一缕油迹和微弱的白烟。他立即通知了班长，随后全员到位展开应急处置。这次隐患处理展示了他的“火眼金睛”，因为他曾两次被评为公司级“十佳除隐患安全卫士”。曹卫波说马吉祥不是靠运气发现问题，而是靠扎实的功夫。他2014年进厂做操作工，2024年担任副班长后责任心更强。被问起秘诀时，他说只有懂工艺、细观察、养习惯才能发现问题。 在曹卫波看来，这次隐患发现看似偶然，实际上是公司管理机制长期运作的结果。炼油二部安全责任网格化明确责任到每个角落。每个岗位都有承包人负责检查和考核。每两周一次的周检覆盖所有区域，交接班强调严禁巡而不检。2023年开始车间也设立同级奖项表彰安全卫士。2025年炼油二部有3人获评公司年度“十佳除隐患安全卫士”，员工全年主动消除751起隐患。 现在班组员工带着“找问题”的心态进行巡检，因为他们知道发现问题是立功劳而不是添麻烦。安全管理没有终点，炼油二部针对短板启动了“专项提升计划”，每半个月或一个月集中力量整改一个问题。 马吉祥是一名普通员工却在平凡岗位上融入石油精神、大庆精神和铁人精神筑起了安全防线。这次嘉奖令不仅肯定个人努力更是彰显克石化鲜明的安全导向：唯有察微知险才能防患未然；唯有人人尽责装置才能安全长优运行。