3月7日上午，攀枝花市人力资源和社会保障局等9个部门一起主办了一次别开生面的新春专场招聘会。这次招聘会是首次跨市出省联动举办，给人一种新鲜的感觉。给大家留下深刻印象的是"职等您来就在花城，暖心就业同创共富"的主题。这次招聘会在王府井购物中心广场举行，市内外企业有160家参加，提供了近7500个岗位。吸引了超过4000人次前来应聘。这次招聘会有新意，紧密围绕发展和民生需求来设计。攀枝花市把重点放在全市的产业和项目上，提供了必要的人力资源支持。其中，攀盐高速项目设立了专区，有8个标段的60多个岗位到现场招聘。吴禹涵还提到线上观看人数达到16万余人。为了给重点人群提供贴心服务，攀枝花市设立了八大功能专区，包括农民工、退役军人、残疾人等群体。刘昌海告诉记者，他通过线上宣传了解到这次招聘会的信息，他投了简历后专门来现场咨询。他已经与攀枝花安宁钛材科技有限公司初步达成了就业意向。这次招聘会有8个不同功能的专区，包括市内企业区、市外企业区、创业服务区等。首次启用的攀枝花“和美家”社会就业服务保障平台为求职者提供了AI智能便捷入口。记者还看到一些其他专区也吸引了大量人群。这次招聘会打破了传统的单一城市模式，和西藏自治区以及眉山、资阳等城市合作，邀请了27家企业参加。西藏巨龙铜业有限公司的负责人邹润蝶表示，他们带来了上千个岗位。通过跨市出省的联动招聘给本地求职者更多选择，也为本地企业开辟了引才渠道。刘昌海在现场表示，他对这家公司的岗位和薪酬非常满意。这个春季专场招聘会也通过不同渠道宣传了信息给大家知道。还有其他公司也表示对攀枝花人力资源市场很活跃感兴趣。吴禹涵还提到这次招聘会还扩大了招聘覆盖面与影响力。这次活动给求职者提供多元化选择，也为本地企业提供了新渠道。吴禹涵希望这样的活动能继续进行下去推动攀枝花高质量发展蓝图变为现实。这次活动还利用AI技术创新服务模式拉近与求职者距离。吴禹涵还提到智能求职设施和川小聘数字服务平台联动也吸引了很多人注意到这个活动。这次活动结束后达成意向近1400人次还为接下来的日子埋下伏笔 首次跨市出省引企协同招才兴岗扩大岗位“蓄水池” 同时使用智能设备让求职者更方便快捷完成整个流程 这个春季专场招聘会吸引了27家其他城市以及西藏企业参与这个活动 将让未来几年人才流动更顺畅 也是攀枝花在未来几年里面高质量发展蓝图一个重要环节 这个春天好兆头预示着整个城市生机勃勃 带动周边地区经济发展步伐 最后记者梁波龚林埔报道苏虎梁芝羽编辑贺欣审核吴禹涵进行最后校对完成新闻稿件发布。