海口美兰区搞出了一套新招，专门帮重点人群保住饭碗，让大伙儿能多挣钱。就业可是老百姓的大日子，也是发展的基石。趁着海南自贸港建设的东风，海口市美兰区琢磨出了一套公共就业服务的新模式，靠着专业化、精准化、人性化的驿站运营，实实在在解决了大伙儿的就业难题。 先说这第一招：让残疾人从“要保障”变成“有价值”。美兰区的残疾人就业创业服务站是全省第一个专门给残疾人服务的平台。到2025年，这儿一共接待了519个残疾人朋友，帮66个人找到了活儿干。这个驿站打破了以前那种只给钱的老路子，搞了个“心理建设+技能培训+岗位对接”的服务体系。因为残疾人找工作心里容易发慌、沟通起来有障碍，驿站就搞了个“进企业看环境再去面试”的闭环服务。工作人员先跑去厂里实地看看，弄清楚岗位适不适合、无障碍设施好不好、同事们接不接纳。然后面试的时候还配上专业的助残员，给听不见的人写字帮忙。这种全程陪着的方式，大大减轻了残疾人找工作时的心理压力和操作难度。驿站还盯着数字经济这块儿的新趋势，开了短视频制作、直播带货的培训课。好多人从啥也不会变成了能自己带货的高手。不少优秀学员已经和当地种农产品的公司搭上线了，在家门口就能灵活干活儿。服务站的负责人说：“我们不光是要帮他们找到工作，更要让他们找到能干一辈子、有尊严的路子。” 再看第二招：让偏远地区的人不用出门也能找到活儿。位于演丰镇的就业驿站直面农村人住得散、消息不灵通、路不好走的麻烦事儿。2025年，他们用“岗位直通车”的办法开进了村子、渡口和鱼市，一共服务了861个人，成功让246人上岗了。驿站把服务窗口搬到了村民家门口：北港岛赶海的时候，工作人员就在渡口摆摊发传单；对于那些刚毕业的“雨露计划”学生或者脱贫还不稳的户头，他们就上门登记、派专车送他们去面试。这种“找人服务”的主动办法打通了信息的最后一道关卡。对于那些失地的农民或者改行的渔民，驿站拉上农业和渔业部门搞了接地气的技能培训，比如开船安全、养鱼种菜这些本事。还跟当地的“田教授”“渔工匠”劳务品牌挂钩搭成了一条链。很多渔民说通过学习不光有了手艺，心里对以后怎么发展也有了数。 最后看第三招：把就业服务连成一个整体。这两个驿站的做法显示出美兰区是在琢磨怎么把全区的就业服务体系建得更完善。区里的人社局统筹指导，让驿站的活儿跟全区的产业发展、人才政策还有社会保障接上了轨。一方面驿站成了政策落地的感应器和放大器，把老百姓的需求及时反映给政策制定部门；另一方面它还主动去找园区里的公司和乡村振兴项目对接岗位。2025年这两个驿站一共跟87家企业成了朋友，开发了300多个适合的岗位。特别值得一说的是驿站不光看人数多少更看重活儿好不好干。通过回访和职业指导一直盯着大家干得怎么样、技能能不能提上去，形成了一个从工作到成长再到发展的良性循环。好多家庭因为有一个人稳定工作了，全家的日子都跟着变好了。 从残疾朋友的技能变化到偏远乡镇的就近上岗，海口美兰区这两个就业驿站用精细贴心的公共服务画出了一幅“工作有人帮、上岗有本事、发展有路子”的民生图景。这说明新时代的就业工作得一直往基层扎、往需求上靠、往创新上使劲。看着以后电商运营和手工制作的培训越来越多，劳务品牌也越来越响名头，这类驿站估计能在更大范围内复制开来。这就给海南自贸港建设的民生根基打了个扎实的底儿，也给全国基层的就业服务体系提供了一套能学的“美兰经验”。工作稳了人心就定了社会也稳了发展才会好这是个温暖又扎实的事儿现在正照到更多劳动者的奋斗路上呢。