安徽淮南创新基层治理模式:资源整合激发社区新活力 居民幸福感大幅提升

在推进新型城镇化建设的背景下,如何有效破解跨区域、多类型住房社区的治理难题,成为摆在基层政府面前的重要课题。淮南市潘集区平圩镇的实践探索为该问题提供了有益借鉴。 滨河新城位于平圩镇,占地约530亩,2019年建成后汇聚了公租房、煤化工拆迁安置房及采煤沉陷区搬迁安置房等多种类型住房,共46栋楼、7136套。目前已入住5314户,常住人口约1.2万人,涵盖来自祁集、平圩等6个乡镇的居民以及潘集经济开发区企业职工。这种人口构成的多元性和来源的广泛性,使得传统的单一社区管理模式难以适应实际需求。 为破解这一难题,潘集区委、区政府秉持"精简、统一、效能"的原则,由区委组织部、民政局牵头,协调对应的乡镇整合滨河新城资源,于2025年10月正式成立滨河社区。这一举措打破了原有的行政分割,达成了资源的优化配置。新社区配备"两委"干部7名,并引入幼儿园、养老中心、商超、酒店、医疗机构等配套设施,形成了相对完整的公共服务体系。 从"物理整合"到"化学融合"的转变,体现在社区治理模式的创新上。滨河社区以"滨河初立、万象更新"为实践理念,推行"社区+物业+居民+商户"的共建模式,将服务共享、问题共治融入日常工作。这种模式打破了传统的单向管理关系,建立了多元主体参与、互利共赢的治理格局。社区工作人员定期入户走访,了解民意、收集需求,使居民的获得感和幸福感得到大幅提升。 企业与社区的良性互动继续验证了这一模式的有效性。安徽嘉玺新材料科技有限公司将106套房作为员工宿舍,新社区成立后,便捷的服务和整洁的环境使这里逐渐成为员工的"第二个家"。企业负责人表示,办事更方便、居住环境更整洁,这些实实在在的改变增强了员工的归属感和满意度。 在党建引领下,平圩镇坚持健全"镇党委—社区党组织—党员中心户"三级组织体系,推动镇机关资源常态下沉。这一纵向的组织体系确保了党的领导贯穿基层治理全过程,为各项工作的开展提供了坚强的政治保障。同时,通过定期梳理小区"需求、资源、服务"三张清单,会同有关部门做实基础设施改造提升,推动就业创业、养老托育、家政便民等公共服务向居民延伸,不断夯实基层治理基础。 面向未来,平圩镇滨河社区将围绕党委政府中心工作,进一步增强为民服务意识。社区计划整合社保缴费、证件办理等高频率事项,实现"就近办、一次办、上门办",构建让政府放心、居民满意的示范社区。这些举措表明,基层治理创新不是一蹴而就的,而是需要在实践中不断总结经验、完善制度、优化服务的持续过程。

基层治理的落点在群众生活,成效体现在日常点滴。平圩镇以党建引领推动社区建制优化和资源整合,把分散的管理链条聚合为高效的服务体系。这说明推进治理现代化既需要顶层设计的统筹,也需要贴近民生的细致落实。唯有在制度建设、服务能力和社会协同上持续用力,才能让治理成果更稳固、更可持续,真正把社区建设成为群众安居乐业的共同家园。