上海用稳岗留工这个抓手,把劳动力市场变得更稳当、更包容

新年一开始,上海就发起了“稳岗留工”的特别行动,给全国各地的务工人员把回家过年的路打通了。1月4日这天,浦东新区迎来了头一批63名来自云南怒江的老乡,他们坐着“点对点”的专车直接到了厂里。这标志着2026年上海要给大伙儿搞的“春风送岗促就业”活动算是正式开始了。 这是为了应对年前年后大家都要到处跑这一茬儿。上海的人社局通过跟云南、湖南、安徽这些地方合作,提前把企业要多少人、老乡想干啥活儿都摸清了底。听说春节前后他们还会在老家那边搞近百场招聘会,全是制造业、服务业这些好活计。 除了给企业找人,上海还专门给返城的人准备了一趟直达的“最后一公里”服务。只要老乡答应要来上海干活,他们就会协调包机、专列或者大巴车直接拉到厂门口,做到出门上车、下车进厂,省了很多麻烦和钱。 这次行动不光是让人回来,还得让人留得住、暖得心。上海会去慰问大家过节、讲政策、教技能,还要盯着欠薪这些事儿不放。通过这种“服务加监管”的方式,既帮劳动者提了收入质量,也帮企业理顺了劳动关系。 专家说,上海这次行动挺有格局,把大城市的优势和中西部的需要结合了起来。既能帮企业暂时缓解用工荒,也给老家的兄弟姐妹们多了条发财的路子,形成了大家一起发财的局面。上海市用稳岗留工这个抓手,把服务送到了家门口,体现了关心老百姓、推动发展的担当。 以后只要东西部的合作越走越近,这种精准服务搞成常态和制度的话,就能让劳动力市场变得更稳当、更包容。