把标杆商会的标准立住、推展开，还要把它们带动起来，深圳一直在尝试用标杆培育的方法来探索中国特色商会的发展路子。2022年起，深圳市工商联系统就开始搞标杆商会培育，到现在为止，全市的标杆商会总数已经有了37家。这次评选从今年10月份启动，吸引了近50家行业协会商会积极参与。经过材料申报、多轮评审、党组审议和社会公示这些环节，最终把名单定了下来。这是一个系统化的设计，既注意程序的规范，也强调了典型性和代表性。 深圳现在提出了明确要求，要让标杆商会不光是搞经济服务、反映诉求，还得强化政治引领、维护权益和诚信自律，特别是在参与社会治理方面得发挥实际效果。这就意味着标杆商会不仅是行业利益的代表，也应该成为政策传导、共识凝聚和社会服务的重要平台。比如说基层街道商会的入选，就体现出深圳正在把服务网络往一线延伸，给社区经济和治理更多的支撑。 这次有8家协会商会被评为“2025年标杆商会”，其中包括深圳市智慧安防行业协会和深圳市质量强市促进会等5家综合或行业类商会，还有深圳市福建商会这1家异地商会，以及福田街道商会和西乡街道商会这2家基层街道商会。结构上覆盖领域很广、层级也多元。从2022年开始启动这个工作以来，深圳已经连续开展了三批评选。 现在这个培育工作有好几层动因。一方面是因为市场经济越来越深了，企业服务需求也变复杂了，传统的功能不够用了；另一方面是国家治理现代化要求社会组织多参与公共服务和社会协同。深圳作为改革开放的前沿，一直重视社会组织建设和统战工作往基层走。标杆商会培育就是把政策导向变成了实践路径。 这样的机制已经有了积极的影响。获评“创新中国”工商联工作最佳案例的深圳实践，既让本地商会组织更规范、更活跃了，也给其他地方提供了可借鉴的经验。通过标杆引领和梯度培育，深圳慢慢建起了层次分明、功能互补的体系。 展望未来，还有深化的空间。一方面得优化评价体系，动态调整标准；另一方面得把经验系统化、机制化。在粤港澳大湾区建设的背景下，深圳商会还可以探索跨区域协作。 如何让标杆立得住、传得开、带得动？还得在制度设计、资源支持和长效激励上继续探索。让商会组织真正成为推动高质量发展的重要力量。