2025年，西藏自治区就业工作取得显著成效。
截至年末，全区城镇新增就业5.1万人，城镇调查失业率为3%，应届高校毕业生就业率达95%以上，各项主要指标均达到或超过序时进度。
这一成绩的取得，充分体现了自治区各级各有关部门坚决贯彻落实就业优先政策的决心和成效。
政策支撑体系不断完善。
为进一步做好就业工作，自治区人社部门在用好用足现有政策基础上，制定出台了《西藏自治区加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业的工作方案》等一系列针对性政策措施。
这些政策聚焦高校毕业生、农牧民等重点群体，通过政策创新和制度设计，为不同群体提供差异化的就业支持，形成了纵向贯通、横向协调的政策支撑体系。
就业岗位供给能力显著提升。
全年共征集高校毕业生各类岗位7.85万个，确保每位高校毕业生拥有3个岗位选择机会。
全区共举办各类招聘会407场次，组织用人单位1.2万家（次），提供各类就业岗位9.1万个，涵盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域。
这种岗位供给的多样性和充分性，为求职者提供了更加广阔的选择空间，有效缓解了结构性就业矛盾。
精准帮扶机制切实发挥作用。
针对有就业意愿的未就业毕业生，自治区落实"1131"帮扶机制，即一次政策宣讲、一次职业指导、三次岗位推荐、一次跟踪回访。
对低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、残疾等困难高校毕业生，实施"一对一"帮扶，针对性提供3至5个高质量岗位信息，确保有就业意愿的困难毕业生100%实现就业。
这一系列精准措施充分体现了以人民为中心的发展思想，确保了就业工作的包容性和公平性。
政策红利充分释放。
全年兑现高校毕业生就业补贴资金11亿余元，惠及6万余人次，发放稳岗返还资金6077.7万元，稳定就业岗位9.83万个。
这些真金白银的投入，既激励了企业的用人积极性，也为毕业生提供了实实在在的经济支持，形成了政府、企业、个人的良性互动。
技能培训体系不断强化。
自治区聚焦重点领域、重点产业、重点群体，巩固深化技能培训评价专项整治活动成果，加强技能培训和资金拨付全链条监管，充分激发各行业企业职业技能提升培训的积极性。
截至年末，全区职业技能培训6.96万人次，年度新增高技能人才2575人。
这表明自治区在促进就业的同时，更加注重提升劳动者的技能水平和就业竞争力，为经济社会发展提供了人才支撑。
就业稳，民心安，发展就更有底气。
西藏2025年就业主要指标的稳中向好，既体现了就业优先政策的连续性与针对性，也反映出通过扩容岗位供给、强化精准服务和提升技能支撑所形成的合力。
面向未来，唯有把稳就业与促产业、强人才、保民生更加紧密衔接，持续提高就业的质量与可持续性，才能在夯实民生底盘的同时，为高质量发展不断注入新动能。