在贵州遵义市务川自治县茅天镇，一场聚焦乡村振兴的老干部座谈会正火热召开，把来自不同战线的中老年干部汇聚一堂。大家坐在一起，就是要给当地发展搭个沟通的台子，把这些老同志身上的经验和智慧都给汇集起来，给茅天镇的新征程注入新鲜血液。 座谈会上，镇里先把近年来在产业发展、乡村建设、民生服务、生态保护等方面的成绩过了一遍，接着又把眼下的发展机遇和遇到的难题给大伙儿讲了讲。从特色农业怎么提升质量到村庄面貌怎么更新迭代，从政策怎么落实到位到生态环境怎么持续改善，这些实实在在的进展，都赢得了与会老干部的连声叫好。 大家都觉得这几年茅天镇路子走得对、办法用得实，乡村变了样，大家伙儿心里头的获得感和幸福感也越来越足。老干部可是地方发展的宝贝疙瘩。他们长期在基层摸爬滚打，手上有硬功夫、脚下有路子、心里有底数，在落实政策、化解矛盾、传承文化这些事儿上谁也比不了。 座谈会现场，大伙儿围绕产业升级、文化传承、基层治理、青年干部培养、教育医疗等关键点，你一言我一语地出谋划策。这些主意既透着对家乡发展的那股子热乎劲儿，也展现了老干部们的那份担当。现在全国都进入了老龄化社会的快车道，怎么用好老人才，成了大伙儿都在琢磨的大问题。尤其是在农村这块儿，老干部既是见证人也是实干家，他们的点子和方法对于解决难题、创新治理模式太管用了。 茅天镇搞这次座谈，其实就是在想怎么用好银发人才这盘棋。往后看怎么进一步发挥他们的作用？我看主要得这么办：一是定个规矩，定期听听他们的意见；二是搭个舞台，鼓励他们去治理乡村、建设文化、培养年轻人；三是把服务保障做细做实，把实际困难给解决了，让他们安安心心把余热发挥出来。 各地也得根据实际情况多琢磨琢磨新玩法，把老年人才跟乡村振兴、基层治理这些重点活儿深度融合起来。银发力量不光是看着历史的人，更是推动未来的人。在全面搞乡村振兴、高质量发展的新路上，把老干部的智慧和经验给聚齐了、把他们的潜能给挖出来，就能给基层发展装上强劲的发动机。 茅天镇的经验证明：尊重他们、依靠他们、服务他们，不光是弘扬老传统的具体做法，更是让治理更现代化、让社会更和谐的重要路子。往后怎么搞出新机制、搭建好平台，让银发力量在新时代再放光彩？这事儿还得咱们在实践中去摸爬滚打、去深化摸索才行。