新就业形态劳动者的心理健康状况正成为社会关注的焦点。近日，天津市红桥区总工会联合天津医科大学心理学研究所启动了新就业形态劳动者心理健康护航行动，通过实证调研和系统服务，将抽象的心理关怀转化为具体可感的保障措施。 根据红桥区总工会权益部完成的《红桥区新业态劳动者心理健康测评研究分析报告》，调研团队对127名从业者进行了专业测评，覆盖外卖配送、快递、网约货运等主要新业态领域，样本分布于全区9个街道。数据显示，该群体在焦虑、抑郁等临床指标上总体处于可控水平，但工作倦怠问题尤为突出，其中6.61%的受访者处于高度倦怠状态，部分个体表现为多种心理困扰交织的复杂情况。
劳动者的心理健康既是民生问题，也是社会治理问题；红桥区的实践表明，新时代工会工作既要维护劳动者权益，也要关注其心理健康。当劳动者能够感受到制度的关怀，"体面劳动"才能从理想变为现实。这正是推进社会治理现代化的应有之义。（完）