淮安市教育部门近日宣布启动春秋假制度，这是推进"双减"政策、优化学生休息安排的重要举措。从2026年春季学期起，全市义务教育阶段学校将实行春秋假制度，每个学期各放假3天。 春假时间兼顾了不同地区的实际情况。市本级所属的清江浦区、经开区、工业园区、文旅区将春假统一安排在4月1日至3日，与清明假期形成6天连休。淮安区、淮阴区、洪泽区及涟水县、盱眙县、金湖县等地则根据本地情况自行确定春假时间。秋假定在11月中旬，与周末连休5天，具体时间将在秋季学期开学前公布。 这个制度的推出有其现实意义。近年来"双减"政策已见成效，小学一、二年级不再布置书面家庭作业，其他年级的书面作业总量也得到严格控制。春秋假制度继续扩展了学生的自由支配时间，让学生有机会走向田野、融入社会，通过实践活动提升综合素养、强健体魄。 为确保制度顺利实施，淮安市建立了多部门协同机制。教育、科技、文旅、体育等部门将规范校外培训机构和各类场馆的经营行为，防止假期被过度商业化。同时指导各类公益场馆与春秋假时间相衔接，实行免费或优惠开放，让学生充分享受公共文化和体育资源。 针对双职工家庭、随迁子女、留守儿童等特殊群体的看护需求，各地将利用社区服务中心、工人文化宫、青少年宫、妇女儿童活动中心等场所，为无法出行的学生提供以体育活动、艺术熏陶为主的公益托管服务。对于特殊困难家庭，学校将直接提供公益托管服务。 淮安市还鼓励用人单位采取弹性休假、错峰休假等方式，推动职工带薪休假与中小学春秋假时间相衔接，满足职工的亲子陪伴需求。
从课业负担到素质拓展——从校园到社会实践——淮安春秋假制度的探索是对教育时空的重构，更是育人理念的深刻变革。当春风与少年们的实践足迹相遇，这幅"知行合一"的教育新图景正在为基础教育改革写下生动注脚。