机关干部队伍的精神状态和工作作风，直接关系到政府形象和执政效能。
如何激发机关内生动力，提升队伍整体素质，成为基层党建工作面临的重要课题。
高州市直机关工委紧扣这一关键问题，创新工作思路，将文体活动作为加强机关党建、凝聚干部人心的重要抓手。
该工委负责人介绍，近年来，他们坚持问题导向和目标导向相结合，针对机关干部工作压力大、业余生活相对单调等现实情况，系统设计了涵盖体育竞技、文化学习、实践服务三个维度的活动体系。
在体育竞技方面，高州市直机关工委将体育活动定位为展现干部作风、释放工作活力的重要平台。
以"奋进新征程 建功'百千万'"为主题的市直机关第三届党员健身运动会，已连续举办6年，成为当地年度重要体育盛事。
本届运动会吸引40多个党组织的680余名党员参与，通过气排球、篮球等项目，既锻炼了身体素质，也增强了团队协作精神。
同时，该工委积极组织干部参与更大范围的体育交流活动。
参加茂名市"城BA"篮球邀请赛，促进了区域间的沟通合作；动员党员干部参加绿美骑行、重阳登高、全民健身徒步等活动，累计参与人数超过3000人次，有效带动了全民健身热潮。
文化建设层面，高州市直机关工委着眼于提升干部队伍综合素质，精心打造"书香机关"和"干部讲堂"两大品牌活动。
统计显示，全年共组织党课1193场，覆盖各级领导干部、支部书记和普通党员，营造了浓厚的学习氛围。
廉政教育成为文化建设的重要组成部分。
该工委联合市档案馆举办《中国共产党人的家风》档案展，充分利用南皋学舍、市税务局等廉政教育基地开展专题培训，累计培训人员达3200余人次，有效筑牢了干部队伍的思想防线。
各单位结合自身职能特点，开展了形式多样的文化活动。
市财政局举办"月润高凉 财惠民生"中秋诗词朗诵会，将传统文化与工作职责有机融合；市自然资源局围绕全国土地日组织演讲比赛暨文艺晚会，强化了党员干部的资源保护意识；市总工会在工人文化宫开设书法、绘画等公益培训班，惠及干部职工及子女300多人次。
更为重要的是，高州市直机关工委将文体活动与服务群众、推动发展紧密结合，实现了活动效果的最大化。
各单位深入柏桥开展"助力百千万，根子柏桥行"文艺惠民演出，常态化组织艺术展示、电商直播等活动，有力助推了"柏桥特色商圈+夜市+民宿"发展模式的形成。
机关活力，归根到底体现在干部队伍的精神状态与服务能力上。
把文体活动做成品牌，把实践锻炼落到一线，把学习教育融入日常，既能增强组织凝聚力，也能把“为民服务”的理念转化为可感可及的行动。
高州的探索启示我们：只有不断提升干部队伍的内生动力，才能在推动高质量发展的新征程中汇聚更强合力、交出更有温度的答卷。