春节前夕，浙江省金华市多部门联动，为在金务工人员提供返乡出行保障，以务实举措回应流动劳动者需求，营造温暖有序的节前氛围。 一、出行难题长期困扰务工群体，节前保障需求迫切 每逢春节，数以百万计的外省务工人员面临返乡出行难题。抢票难、票价高、行程不稳，是此群体长期的现实痛点。来自贵州省毕节市的务工人员陶涛坦言，往年为了一张返乡车票费尽周折，今年终于不再为此发愁。这一感受折射出大量流动劳动者在节前出行中的压力与不确定性。 金华是浙江省重要的制造业基地和劳动力输入大市。数据显示，2025年全市吸纳省外劳动者361.8万人在金就业增收，其中省外脱贫人口达55.6万人。庞大的外来务工群体在为金华经济社会发展作出贡献的同时，其节假日出行保障问题也日益成为地方治理的重要议题。 二、多部门协同联动，构建"出门上车、下车到家"服务闭环 针对上述问题，金华市人力社保局提前与贵州省毕节市人力社保局对接，统筹安排免费返乡高铁资源。2月10日上午，金华市人力社保局、市总工会、共青团金华市委、市轨道交通集团联合主办2026年"春风行动"暨"金轨送岗"暖心服务活动，在铁路金华站为返乡人员送上暖心礼包与新春祝福。 当日9时58分，G2407次列车从金华站启动，180名来自毕节的在金务工人员踏上归途。列车抵达毕节站后，当地人社部门已安排大巴接返，实现全程衔接。此外，在永康，334名贵州籍务工人员乘坐免费大巴直达黔西南州，两地人社部门协同配合，将"点对点"服务落到实处。 活动现场设置就业岗位对接区、政策解读区、便民服务区、新春互动区和特色产品展销区，通过"聘、询、享、乐、购"五种方式，将出行保障与就业服务结合，累计发放各类宣传资料及福字春联等2000余份。活动同步发布"金华—家乡"与"家乡—金华"往返暖心车票，象征打通"回乡团圆"与"返金奋斗"的双向通道，传递地方政府对务工群体的关怀。 三、服务延伸至车厢与站台，就业保障向全链条拓展 此次返乡服务并非孤立举措，而是金华市就业服务体系的组成部分。金华市人力社保局有关负责人表示，结合劳动者节前返乡、节后返岗需求，全市人社部门将持续开展"点对点"运输服务，并在春节后返岗高峰同步推进招聘对接。 据介绍，今年一季度，金华市将持续开展"春风行动"，由各县（市、区）推出百余场线上线下招聘活动，涵盖智能制造、商贸服务、新兴产业等领域，提供大量岗位。值得关注的是，就业服务将更向轨道交通站点和高铁车厢延伸，突破传统招聘场景限制，既满足企业用工需求，也帮助劳动者在返岗途中获取求职信息。 这诸多举措表明，金华正在探索将流动人口服务从单一的行政管理，转向更具温度、更系统的公共服务模式。每年城镇新增就业10万人以上的背后，是地方政府在劳动力引进、留用与服务上的持续投入。
把返乡路打通，更要把返岗路铺实。金华的实践说明——公共服务既要有温度——也要有力度。通过跨区域协同和精准服务，既让务工人员安心回家过年，也为节后经济复苏蓄力。这种从“送人回家”到“送岗到人”的服务升级，为促进劳动力合理流动、提升就业质量提供了可借鉴的路径。