今年，禄丰市人力资源和社会保障局拿出了一套三管齐下的办法，希望能让全民参保的工作干得更漂亮。赵红明和李永祥同志牵头，主要是给229人增加了保障。 咱们先来说说数据赋能“找对象”这事儿。原来信息分散在好多部门手里，现在打通了壁垒，把户籍、企业、税务、民政这些数据全拉在一起，专门盯着网约车司机、快递员这些灵活就业的人，还有低保户、残疾人这些困难群体。数据比对让谁该参保、谁断缴一清二楚。依托线上平台，对外务工没参保的人员信息也能精准掌握，真能做到“数据找人”，一个都不落下。 接着说服务升级减负担。以前办社保得跑断腿，现在不一样了。大家只需要在App上动动手指头，就能完成参保登记、缴费基数申报这些事儿。线上业务已经占到80%以上。针对特殊群体，咱们推出了“暖心服务”。像4227名残疾人、5039名低保对象和9名特困人员，只要符合条件就能享受“免申即享”的代缴政策，根本不用自己填表。对于行动不便的老人或者重病号，社保服务先锋队还能直接上门办手续。 最后说说机制保障提质效。这得靠压实企业的责任才行。对那些不愿意参保的企业，社保中心联合劳动监察和税务部门去专项稽核，督促他们把该缴的保险费都补上。除了要求企业参保，咱们也在引导有条件的灵活就业人员去参加企业职工基本养老保险。为了让政策落实到底，咱们建立了“三级联动体系”，由市社保中心统筹调度，乡镇党群服务中心牵头落实，最后村里的网格员到一线服务。今年光是新增参保的人数就达到了229人。 经过这一番努力，禄丰市的“养老保障安全网”算是织得越来越密了。