薛午恒的经历折射出一代国企职工的命运变迁。二十多年前,这位农村青年通过高考走出乡村,进入城市集体企业"风火轮公司"。那时的他满怀理想,想当科学家、文学家或公务员。但在基层工作的日子里,理想与现实的距离越来越远。
企业改制不只是资产重组那么简单。面对经营压力和结构调整时,既要通过市场化手段提升竞争力,也要用稳妥的政策保障民生底线。只有当长期付出的普通职工在改革中获得应有保障、看到未来方向,"改制"才能真正成为高质量发展的新起点。
薛午恒的经历折射出一代国企职工的命运变迁。二十多年前,这位农村青年通过高考走出乡村,进入城市集体企业"风火轮公司"。那时的他满怀理想,想当科学家、文学家或公务员。但在基层工作的日子里,理想与现实的距离越来越远。
企业改制不只是资产重组那么简单。面对经营压力和结构调整时,既要通过市场化手段提升竞争力,也要用稳妥的政策保障民生底线。只有当长期付出的普通职工在改革中获得应有保障、看到未来方向,"改制"才能真正成为高质量发展的新起点。