今年春招里，AI岗位数量猛增，足足涨了12倍，平均一个月的工资给打到了超过6万元，这样的高薪标准让人才变得特别抢手。你看职场社区的平台数据，AI已经成了今年最火的抢人大战的主要战场。岗位需求量飙得特别快，薪水比其他新经济行业高出一大截。 看具体数据，AI生成报告显示，2026年1-2月份，AI岗位比去年同一时期多了大概12倍，远超过新经济行业整体的增长速度。AI岗位在全部新经济岗位里占的比重，从2025年同期的2.29%一下子冲到了26.23%。这个涨幅太猛了，说明AI这块需求太火爆了。 薪水方面更是相当有竞争力。平均一个月的工资给拿到了60738元，比其他新经济行业的平均水平48189元还高出了26%。再细分开来看，AI科学家或者负责人拿的最多，平均能拿到137153元；算法研究员还有大模型算法这些职位的工资也差不多在7万元左右，成为这次春招中工资最高的几个细分领域之一。 现在的人才市场情况是供需严重不平衡。目前来看，应聘的人还没有开出的岗位多。整体来看是1.79的供需比意味着平均一个岗位有1.79个应聘者去竞争；而AI岗位人才供需比才0.97，这就意味着好的岗位找不到人，找到合适的人并不容易。特别是高性能计算工程师最缺人了，供需比仅0.15左右。这意味着大概7个这样的岗位在争夺1个人才。 业内人士分析说这种火爆局面跟人工智能、大模型应用的普及分不开；各行各业都在加速数字化和智能化转型；所以对高端技术人才和复合型人才的需求特别大。国内现在AI领域人才储备还不够用呢。所以未来一段时间大家对AI人才的竞争肯定会更加激烈。企业为了留住这些核心人才只能不断提高薪资待遇和完善培训体系来吸引他们了。