春节期间，中国的海航集团就给在伦敦的员工和留学生们办了一场叫“新春文化之旅”的活动，“把”春节文化当作纽带，“把”大家的思乡之情给缓解了。海航集团旗下的新海航英国子公司和成员企业这次“就”是想通过文化的方式，“把”企业形象立得更正面一些。活动里“邀请”了专业的讲解员，“把”伦敦艺术场馆里的世界文化艺术结合中国视角讲出来。“就”是这种专业又互动的形式，“让”活动的内涵更丰富，“让”中资企业的海外公益有了新的思路。 这次活动不光是娱乐一下，“还给”企业和当地社群搭起了桥梁。“就”通过关注大家的精神需求，“把”企业的人文关怀展现出来。“就”这样，“让”国际社会对中国企业有了更温暖的印象。同时，“把”中英文明在相互尊重的基础上促进对话，“把”两国的人文往来搞得更有活力。 虽然现在反响挺好，“但”以后怎么保持热度、避免变成一次性活动？“得”想办法搞个常态化的机制，“把”传统和现代、本土和国际的东西结合起来，“让”大家在互动中共同创造文化价值。 以后呢，“把”企业作为载体搞文化交流，“就”能成为沟通中外的重要渠道。“让”中国企业履行社会责任、传递友好信号，“就”能提升国际认同。“就”通过这样的活动，“把”海外同胞的精神生活丰富起来，“让”国际社会更客观地了解中国文化和企业形象。 长远来看，“把”人文交流深化下去，“就能”为中外关系的发展打好更坚实的社会基础。“文化如水润物无声”，“把”团圆寓意和艺术对话结合起来，“每次”用心的交流都在为不同文明搭起理解的桥梁。“当”企业不再只做买卖，“而”是文化传播者、社区共建者的时候，“就”承担起了促进人类共同价值实现的深远责任。 今天全球化和本土化交织在一起，“这种”实践告诉我们：“真正的连接”，“始于”真诚的看见与温暖的抵达。