安庆市芭茅小学关工委在2025年度评选中成功拿到了市级“五好”关工委的称号，这也让大家看到了这个基层组织在关心下一代工作上的成绩。安庆市教育体育局关心下一代工作委员会把这次评选的结果公布了出来，芭茅小学关工委能入选，多亏了它一直在走制度化、常态化还有实效化的路子。这个结果不光是对他们工作的认可，也说明了安庆市在夯实基层工作方面花了不少心思。其实，“五好”关工委的评选标准是蛮高的，要领导班子强、骨干队伍得力、制度执行到位、活动有效果还要能创新。市里的教育部门会把这些都审核一遍，强调工作要实在还得有长效机制。 芭茅小学在申报的时候，把近年来做的事都系统地梳理了一下，比如青少年思想道德建设、帮困难学生还有家校社一起育人。他们的工作档案做得很规范，服务成效也能看得见，这才让他们过了这一关。从实际工作来看，他们一直把“立德树人”当作核心任务，既重视思想引导也没忘记提供成长服务。在思想教育这块儿，他们会在重要日子搞主题活动，请老干部和老教师来开讲座讲历史；在帮扶方面他们建了个动态档案，联合社区和企业给学生送助学款，这几年一共资助了一百多个学生。另外他们还在优化“学校-家庭-社会”协同机制，通过家长学校和社区基地让学生多出去看看社会。 总结下来芭茅小学关工委有三个突出特点：第一个是组织架构挺健全的，校长带头干还有退休老师、家长代表和社区工作人员一起出力；第二个是活动设计特别贴近学生需求，像“阳光心理辅导”和“科技实践周”这种品牌项目做得都不错；第三个是资源整合能力强，他们会找社会公益力量来帮忙补基层教育资源的短板。这些经验对别的中小学关工委都挺有借鉴意义的。 值得注意的是现在国家正在往基层纵深推进关心下一代工作呢。2024年教育部发了个文件要求强化基层覆盖和功能提升。安庆市这次搞评选其实就是落实国家政策导向、把基层活力给激活起来的具体做法。芭茅小学的实践也说明基层关工委得紧扣育人主线、创新服务形式、把多方力量聚起来才能真正起到作用。 荣誉既是肯定也是责任啊！这次芭茅小学拿到“五好”称号说明了基层单位做得很扎实。未来他们得想办法把阶段性成果变成长效机制和学校教育改革结合起来才行。希望更多基层关工委能以这次为契机把组织建牢把服务效能提上去共同织好青少年成长的防护网为培养国家栋梁出一份力！