2026年，山东天骄生物技术股份有限公司所在的菏泽鲁西新区陈集镇提出了一个新思路，给企业提供闭环服务来护航发展。大家都知道，以前是企业有了问题才去找政府反映，现在陈集镇变被动为主动。他们把全镇分成了很多网格，给每个网格都安排了专门的“助企服务先锋队”，这些先锋队把生产一线当成了根据地。 比如这次走访山东天骄生物技术股份有限公司时，陈集镇的干部们就没有光看表面功夫，而是一边检查生产情况一边问细节：“今年订单怎么样？用工紧张吗？”除了生产经营，干部们还盯着那些制约发展的隐形壁垒看。到现在为止，他们已经把40多家重点企业都走了个遍，光问题就梳理出60多条。 接下来怎么解决才是关键。陈集镇建立了联席会商机制，镇上主要负责人每周都要开一次企业服务会。大家把问题摆到台面上讨论，根据职能归属当场给任务单。 就拿菏泽楷羽咨询反映的闲置厂房租赁问题来说吧，镇上马上就派人去摸排情况，建立起了“供给”和“需求”两张清单。针对依能优典等企业的用工缺口，镇人社所还结合“春风行动”组织了专场招聘会。 为了不让企业的诉求石沉大海，陈集镇还搞了个每周主动反馈的制度。不管问题有没有彻底解决完，责任部门每周都要跟企业通气讲进度。从发现问题到联席交办再到限时解决和每周反馈最后销号归档，这样一套完整的闭环服务链条就建起来了。菏泽报业全媒体记者马源劭对这次行动进行了报道。