2月26日下午，山东省政府新闻办举行了一场关于“干事创业担当尽责”的新闻发布会，主要对前不久省委省政府发布的25条人才新政进行解读。山东这次是真心实意要把人才吸引过来，给全省各地的现代化产业体系撑腰。你看这政策里的7个方面共25条具体举措，就是为了让人才能“引得进、育得准、留得住、用得好”，把山东打造成一个新时代的人才聚集地。 山东这次新政的核心思路特别清晰，就是四个聚焦和三个导向要结合好。这四个聚焦分别是：强化对现代化产业体系的支撑、引导人才发挥创新引领作用、建立聚天下英才的视野、营造好的人才发展生态。三个导向呢，就是要协同推进、开放创新和市场导向。有了这四个聚焦和三个导向的指引，山东就能把人才工作跟产业发展、科技创新这些事搞得更融合。 比如在支持现代化产业体系建设上，山东一方面通过顶尖人才“直通车”、领军人才“筑峰计划”这样的机制大力集聚战略型人才；另一方面，他们还实施了齐鲁新工科筑强行动，支持高校和企业联合建立卓越工程师学院、现代产业学院这些地方，把教育和产业的链条连得更紧。 为了把青年人才留在山东，这次政策也下了狠功夫。山东打算打造北方优秀青年人才集聚区，让年轻人觉得这里有发展空间。具体的办法包括定期发布优质岗位、在长三角和京津冀等地搞专场招聘、扩大“校园引才大使”的覆盖面等等。 除了引进人，怎么留人也很重要。山东会健全“创业陪跑”机制，给青年创业提供扶持；对博士后、留学人才等重点群体的初创企业择优给予支持。 最后，教育、科技、人才一体化发展是山东的长远战略。他们会根据全省产业需求调整学科专业设置，还支持高校设置“人工智能+X”微专业群。 总之，在“十五五”开局之年，山东通过出台这些政策释放了强烈的信号：他们要打造一个教育根基深厚、科技平台强大、产业需求旺盛的地方。只要这些25条举措落实到位，“花开蝶自来”，肯定会有越来越多的人才愿意在这片热土上干事创业。