解放军报报道，武警某支队匿名问卷调查过程中，吴干事收到了战士小聂的实名答卷。吴干事逐份整理刚从某中队收回的调查问卷时，发现这份问卷中写着小聂的姓名和职务。小聂提出的建议涵盖了日常训练、教育管理、后勤保障等多个方面，显示出他的认真思考。为了了解情况，吴干事把这份问卷展示给中队指导员，指导员郭指出，小聂是个负责的同志。郭指导员还提到，小聂是个班长兼风气监督员，心思细腻也敢说敢讲。 吴干事和工作组跟郭指导员了解情况后，开始找小聂了解更具体的想法和中队实际情况。一开始，小聂还有些拘谨，直到工作组表示想要倾听他的建议时，他才打开话匣子。小聂坦言这份问卷经过了长时间的思考，里面提到的问题也是大家共同感受到的问题。工作组和机关干部一起解答疑问时吸引了其他官兵参与讨论，形成了一场室外办公会。 吴干事问起小聂为什么特意署名时，小聂坦言自己怕写得不清楚而没人回头问他。听到这番话后，吴干事心生惭愧：原本以为匿名是为了让大家放下顾虑但只要上下一心风清气正就不需要这些顾虑了。 这个经历被写进了调研报告里提交给支队党委后，支队长徐政委在季度讲评会上提到了这件事并强调要回应官兵们的信任票。 支队党委达成共识：“从官兵讲问题怕被找”到“愿被找”，背后体现的是作风之变。 很快小聂反映的5个问题被划归到相应科室并且明确了责任人和整改时限公示进度还全程接受监督。官兵们感受到了变化后更积极参与部队建设也愿意提出更多的实名建议。 如今在强军网上的“首长信箱”还有基层意见栏里有很多实名建议：班长骨干结合带兵经历提出训练计划、管理制度方案；战士们反映勤务压力较大建议集训灵活调整等等。这些贴合基层实际的建议得到了采纳落实。 以前小张觉得多一事不如少一事有想法也只是私下说几句但现在看到聂班长提的问题都被解决了才明白只要是为了部队好就没有什么话是不敢讲出来的。 这段时间里机关各股室的灯经常亮到深夜围绕基层官兵提出的意见建议细化整改措施完善工作方案。 来源：解放军报 编辑：杨家瑞 监制：王子轩