大家听好，中央刚定调了，延迟退休这事儿真要开始实行了，好多灵活就业的人都很关心自己到底要交多少年的钱才准退。就在最近的国新办解读会上，提到了要扩大社会保障覆盖面，重点放在失业和工伤保险上，还特意关照了外卖小哥、快递员这类灵活就业人员。这说明上面确实挺看重他们的。不过你们想想，外卖员这些人本来就没个稳定的工作，连保险都是自己掏钱交的。这回退休年龄要往后推，不管是男是女都得等更久。 那么问题来了：灵活就业人员要是按职工养老保险交的钱，能不能搞弹性退休提前走？答案是肯定的。只要你是按职工的规矩交的保，《实施弹性退休暂行办法》里的规则照样管用。这就把灵活就业人员和普通职工的情况结合起来看了。 具体咋算呢？咱们分阶段看。在2025年到2029年这个过渡期，虽然延迟退休落地了，但给了五年的缓冲期。只要你能在2030年前办完手续，或者你的新退休年龄本来就在2030年之前，只要交满15年就能走人。 但要是你改成弹性提前退休了，或者你的新法定退休年龄定在了2030年到2039年之间那就不一样了。你是选在2030年退休呢还是2032年退休？选择不同，底线标准也不一样。 比如说2030年的时候，底线是15年6个月；之后每往后推一年就多半年。到了2039年就得交够20年才行。咱们算个账：假如你选在2030年退早走一步，底线是15年6个月；如果你的新年龄线是2032年退就得拿16年6个月。这中间差了整整两年时间。所以对于那些交钱少或者本来只想凑够15年的朋友来说，一定要好好琢磨琢磨《办法》里的条款。 灵活就业和拿工资的职工不一样啊，自己交社保本来就难，搞不好还在失业呢。要是为了省钱少交点结果到时候年限不够退不了那可就亏大了。咱们一定要提前把路走宽了，搞清楚自己到底啥时候退划算，以免到了法定年龄却因为不够年限干着急。 总的来说呢，这个到底能不能提前退、得交多少年还得看你的实际情况。咱们下回接着聊别的吧。