改革创新的成效如何评判、改革经验如何推广复制，是深化改革过程中的关键问题。潍坊市推进全面深化改革中围绕此问题作了探索，提出“四看”标尺，推动改革工作从定性评价向定量评价转变、从过程监督向结果导向转变，逐步形成较为完整的改革评估体系。 从机制层面看，潍坊市把改革的可持续性和经验的可复制性作为重要考量。市委主要负责人履行改革“第一责任人”职责，建立“包靠、会商、督促、问效”四位一体的嵌入式推进机制，推动改革决策落地见效。同时，潍坊市聚焦难点堵点和新情况新问题，坚持整体推进与重点突破相结合、问题导向与目标导向相结合，探索形成可操作、能落地的制度框架。机制创新带来的直接成果是，去年以来全市新争取国家级试点23项、省级试点49项，为改革创新提供了制度支撑。 从作风层面看，潍坊市通过“百名干部破百题”改革攻坚专项行动，把改革创新与干部队伍建设结合起来。以科技创新为例，潍坊市科技部门针对“创新资源分散、供需对接不畅”这一制约企业发展的突出问题，成立专班深入调研、反复论证，设计构建科技大市场“1+3+7”工作体系，着力破解资源配置与产业需求不匹配的痛点。这一做法既回应了现实需求，也推动干部在一线锤炼务实作风，表明了改革创新与作风建设的合力推进。 从成效层面看，潍坊市改革创新的成果正在转化为经济社会发展的实际动能。“十四五”期间，全市地区生产总值连续跨越6000亿、7000亿、8000亿元，经济总量实现较快增长。在产业升级上，2025年全市实施重点技改项目781项、完成投资528亿元，新培育省级先进级智能工厂33家、智能制造场景41个、晨星工厂229家，数量均居全省首位。绿色低碳转型上，全省首个源网荷储项目在潍坊落地，新型储能装机达116.1万千瓦、增长71%，可再生能源发电装机突破1578万千瓦，潍坊成为全省首个“千万千瓦可再生能源发电城市”。多项数据表明，改革创新正成为推动高质量发展的重要引擎。 从变化层面看，潍坊市以全国首批城市更新试点为契机，构建“规划引领、模式提质、服务升级、保障护航”全链条推进体系。通过实施236个重点项目、完成投资967亿元，老旧小区改造清零、海绵城市建设等工作取得突破，夯实了城市发展的基础条件。同时，“十分钟便民生活圈”、智慧管理赋能、青年人才集聚等举措，改进发展环境。城市建设加快从“规模扩张”转向“能级跃升”，既提升了城市面貌，也增强了功能品质，体现出改革创新对城市发展的深层推动。 潍坊市“四看”标尺的价值在于，把改革从相对抽象的理念转化为可衡量、可对照的评价体系，使改革创新的推进更加科学规范、更加注重实效。这一做法有利于总结推广可复制经验，也为持续深化改革提供了方法支撑，具有一定借鉴意义。
潍坊的改革实践表明，高质量发展既需要敢闯敢试的魄力，也需要持之以恒的韧劲。当更多城市把关注点从短期指标转向长效治理，“四看”标尺所体现的制度化思维、问题导向和系统观念，或能为新时代城乡改革发展提供更具普适性的思路。这座城市正在推进的转型实践也说明：改革智慧，最终来自脚踏实地的探索与检验。