宁乡经开区在2月13日春节放假前的最后一天结束了寒假托管培训班，这次活动给100多名职工子女提供了充实而愉快的假期时光。红网时刻新闻在2月8日报道了这个消息，记者林佳妮采访了宁乡经开区组织人才工作局的徐洋。徐洋提到，过去寒假时家长们常常需要轮流照顾孩子，给工作带来了不少困扰。不过，现在他把孩子送进了园区托管班，看着孩子认真学习，心里踏实多了。宁乡经开区机关工会牵头组织了这次培训班，目的是为了解决园区职工假期看护孩子的难题。 宁乡经开区内的职工们平时都忙碌于企业服务和项目攻坚等工作，他们的专注和高效直接关系到政策落地速度和企业发展底气。机关工会负责人意识到，如果让职工们因为孩子看护问题分心，就无法全心投入到服务企业中去。为了不让这种情况发生，他们决定推出“托管+培训”的服务模式。这个模式不仅提供篮球、书法、手工等课程，还提供爱心餐和午间休息时间，让职工上班时送孩子去托管班，下班时再接回来。这样一来，职工们就能安心冲刺年终收尾工作。 徐洋笑着说，这个托管班从食材采购到户外活动安全防护都考虑得很周到，“能一直开到春节前最后一天”，解决了他们的后顾之忧。宁乡经开区机关工会表示将把假期托管班作为长效机制坚持下去，并计划拓展研学实践和职业体验等特色课程。通过提供更实在的民生关怀，宁乡经开区希望凝聚职工合力为园区高质量发展注入源源不断的暖流。 此次宁乡经开区破解了“假期难题”，通过托稳“小不点”来服务“大发展”。红网时刻新闻报道了这个故事，展现了宁乡经开区如何用实际行动为职工提供支持和帮助。这次活动不仅解决了职工们的实际困难，还提升了园区营商环境。宁乡经开区将继续努力优化民生服务，给更多职工提供帮助和支持。