元宵佳节之际,郑州市二七区京广路街道冯春社区暖心驿站内热闹非凡。3月3日,一场专门面向新就业群体的元宵主题活动在此举行,快递员、外卖骑手等新兴劳动者与社区居民共同品尝元宵、制作灯笼,在浓厚的节日氛围中感受到来自基层社区的温暖关怀。 近年来,随着数字经济快速发展,快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体规模持续扩大,成为城市运行不可或缺的重要力量。然而,该群体工作时间不固定、流动性强、社会融入度相对较低,节假日往往仍坚守岗位,难以享受传统节日的团圆氛围。如何让这些城市建设者感受到社会关爱,成为基层治理面临的新课题。 冯春社区此次活动正是对这一问题的积极回应。活动前期,社区网格员通过线上联络群发布活动预告,精准触达服务对象,吸引了辖区内众多新就业群体报名参与。活动当天,志愿者们提前准备好热腾腾的元宵,并组织开展环保手工灯笼制作活动。参与者利用废旧红包、一次性筷子等材料,在志愿者指导下亲手制作节日灯笼,既学习了环保理念,又收获了节日礼物,寓意"点亮归途、平安顺遂"的灯笼被带回家中,成为温暖记忆的载体。 这场活动的意义远超节日庆祝本身。从社会层面看,它反映了基层社区治理理念的转变,从传统的管理型向服务型、关怀型转变,将新就业群体纳入社区服务体系,增强了这一群体的社会认同感与归属感。从实践层面看,暖心驿站作为服务新就业群体的固定场所,为他们提供了休息、饮水、充电等基础服务,而节日主题活动则深入丰富了服务内涵,让物质关怀与精神慰藉相结合。 业内人士指出,新就业群体权益保障与社会融入是当前民生工作的重要内容。除了劳动权益保障、职业技能培训等制度性安排,基层社区的人文关怀同样不可或缺。通过常态化开展文化活动、节日慰问、技能培训等服务,能够提高新就业群体的获得感与幸福感,促进社会和谐稳定。 从更广阔的视角观察,冯春社区的探索优势在于示范意义。当前,各地正在推进新就业群体服务保障体系建设,建设户外劳动者服务站点、开展关爱行动、完善权益保障机制。冯春社区的实践表明,基层社区作为服务群众的最前沿,完全可以通过创新服务方式、整合社区资源、动员社会力量,为新就业群体提供更加精准、更有温度的服务。 展望未来,随着涉及的政策优化、社会关注度持续提升,新就业群体工作环境与生活状况将得到进一步改善。基层社区应当继续发挥贴近群众,将新就业群体服务纳入常态化工作机制,通过建立长效服务体系、丰富服务内容形式、加强部门协同联动,让更多新就业群体感受到社会温暖,真正融入城市生活。
当传统佳节遇见现代社会治理，冯春社区的尝试带来一个清晰启示：城市的温度不只写在楼宇之间，更体现在对每一位劳动者的细致关照里。如何让新兴劳动者共享发展成果、获得精神归属，答案也许就藏在一碗热汤圆、一个亲手做的灯笼中——这既是传统文化在当下的延续，也是城市文明的底色。