贵州能源集团跟六盘水师范学院联手在搞创新，特别是给2025届的采矿工程专业毕业生们做了个好榜样。六盘水师范学院因为在贵州搞了这个产教融合的试点，让学生有了实战能力，所以有超过90%的毕业生愿意去采矿行业工作。其中有60%的人进了国企，说明大家对这个专业和行业挺认同的。六盘水师范学院在当地推进“富矿精开”的战略上，把课堂搬到了矿山一线，让学生直接参与到真实的生产项目中去。比如给学生的毕业设计要求100%选题来源于企业的实际问题。这样一来，毕业生进了工作岗位上手就特别快，用人单位也特别认可他们。 六盘水师范学院跟贵州能源集团合作特别紧密。他们给学生安排了一个现代化矿井仿真系统，让学生在学校就能体验到井下作业的环境。这个系统高度还原了井下的复杂情况和生产流程，学生在安全的环境里反复操作设备进行训练。这样既能避免实习中的“进不去、看不全、动不了”的问题，也能让学生把理论知识转化为实际技能。 为了适应产业技术的快速变化，六盘水师范学院还跟贵州能源集团试点共建了一个“作业工程师班”。这个班通过共同制定培养方案、组建团队、开发课程、实施教学、建设平台和评价质量的六个环节进行联合培养，目的就是为行业培养核心骨干力量。他们把专业建在产业链上，把课堂设在生产现场，探索出了一条服务地方经济发展的路子。 这项改革不仅给贵州省能源产业转型升级注入了新活力，也给其他地方院校提供了可借鉴的经验。教育链、人才链和产业链、创新链的有机衔接在贵州已经展现出强大的生命力。通过这种产教融合的模式，六盘水师范学院正在书写新时代应用型人才培养的新篇章。他们用实践能力为基石，以产业需求为牵引，正带着更多的学生走进新时代。