东城区人社局把这次调度会开到了2026年第3次，就在3月21日。因为要帮农民工解决进ICU治病的燃眉之急，局里召集了仲裁院、社保中心和工伤保险科的负责人专门开会。大家都觉得救人要紧，得急事急办、大家一起动起来。围绕着怎么认定是谁用工、怎么让单位先垫付医疗费、还有出了纠纷咋处理这些关键点，大家在会上琢磨了半天。为了方便办事，参会的人员当场建了个工作对接群，这样信息能马上共享，有问题马上商量。 这次会特别注重抓实效，主要盯着三个方面使劲：第一是专门盯着紧急事儿来研判。大家在会上定了规矩，“急事快办、特事特办”，针对那种没给上社保的企业、员工重病进ICU还有费用难垫付的问题专门拿出来说。大家把各自的职责捋了一遍，详细查了查用工关系、参保情况还有目前治到什么地步了，找出了病根儿，也想明白了该咋走流程。最后大家达成了一致意见，先把人救下来再说别的。第二是把关键的关卡盯紧了，把具体要干啥都定清楚了。会上特别强调得马上核实谁是用工主体，一边讲政策一边让单位赶紧掏钱垫医疗费；遇到那些没参保或者跨区缴费的复杂问题，得精准地把责任分清；要是情况不符合工伤认定的要求，就得引导他们走仲裁或者打官司维权。第三是要把责任落实到位，让大伙儿一起使劲。会议要求大家要有大局观、责任感还有应急意识，多盯着群众最头疼的事办。要从源头上管牢控好前端的事，把老百姓的生命健康摆在第一位，把垫付医疗费、认劳动关系这些事儿全都办实办细，让大家的获得感更强。 通过这次碰头会和大家一起商量讨论，各部门心里更有数了，任务也更重了，劲儿也更足了。以后局里的专班还会盯着这个案子不放，加强动态调度和闭环管理，争取把那些难啃的骨头都解决掉，让接诉即办的工作更高效、更精准、也更暖心。