新时代民族工作面临新挑战的背景下，昆明市针对部分干部对民族团结理论理解不深、实践能力不足等问题，创新构建了干部教育体系；此探索主要基于三上需求：边疆多民族地区治理的特殊性、新时代民族工作高质量发展要求，以及干部在促进民族团结中的重要作用。
民族地区的发展关键在于人的发展。昆明市创新干部教育体系，将铸牢中华民族共同体意识贯穿干部培养全过程，既深化了党的民族工作理论，也探索了新时代教育模式。这种融合理论学习、现场教学和实践应用的教育方式，实现了个人成长与事业发展的统一。随着干部队伍素质提升，昆明民族团结进步事业将取得更大发展，各族群众的获得感、幸福感也将持续提升。