一、人事调整：合规治理驱动下的主动变革 2月26日，长沙银行连发两则公告称，张曼因职务调整申请辞去行长职务，辞任自2026年2月24日起生效。公告同时明确，新任行长任职资格获监管核准并正式就任前，张曼将继续代为履行行长职责，确保经营管理平稳衔接。 此次辞任距离张曼原定任期届满约还有两年。提前卸任的背景，是监管对公司治理规范的要求。按涉及的监管规定，商业银行董事长与行长原则上应分设，特殊情况下的兼任需在限定期限内完成整改。2025年12月，长沙银行原董事长赵小中到龄离任，董事会随即选举张曼接任；2026年2月12日，其董事长任职资格获湖南金融监管局核准。至此，该行持续约五个月的“董事长兼行长”临时安排结束，治理架构回到合规轨道。 张曼现年54岁，湖南长沙县人，早年在农业银行系统工作，历任多个基层管理岗位。2006年加入长沙银行后，她从支行行长做起，逐步升任副行长，并于2024年9月接替赴任郴州的唐力勇出任行长，成为长沙银行首位女行长。卸任行长后，张曼将继续担任该行董事长及多个专业委员会职务，继续在治理层面发挥作用。 二、经营背景：万亿规模之下的增长压力 张曼担任行长期间，长沙银行处在发展关键阶段。作为湖南省唯一一家上市银行，长沙银行成立于1997年，2018年在上交所主板上市。依托“一体两翼”业务体系与零售转型战略，该行于2023年实现总资产突破万亿元。 不过，规模扩张之下，营收增速持续放缓。数据显示，该行营业收入增速自2021年后走低，2022年、2023年分别为9.6%和8.5%，2024年继续降至4.6%。2025年前三季度，该行实现营业收入197.21亿元，同比增长1.29%；归属于上市公司股东的净利润65.57亿元，同比增长6%；截至报告期末，总资产1.24万亿元，同比增长8.45%。 从行业看，城商行普遍面临利率市场化深化、区域竞争加剧以及监管要求趋严等压力，差异化经营与风险管控难度同步上升。由于此，长沙银行于2024年4月首次对外发布新十年战略暨三年发展规划，提出到2033年力争实现总资产4万亿元、营业收入1000亿元、利润总额400亿元，并将产业金融、零售金融、县域金融作为重点方向。 三、继任悬念：新行长人选牵动战略落地 随着张曼辞任行长，新一任行长人选成为市场关注焦点。截至目前，长沙银行尚未披露候选人信息。 有市场分析人士认为，新任行长的履历与管理风格，将在一定程度上影响该行未来几年战略执行的力度与节奏。无论内部提拔还是外部引入，市场普遍期待新任行长既熟悉湖南本地市场，又具备成熟的银行经营管理经验，能够在营收增速承压情况下，推动新十年战略分阶段落地。 二级市场上，公告发布当日，长沙银行股价小幅波动，收盘报9.81元，下跌0.81%，换手率0.38%，总市值约394.51亿元，市场反应整体平稳。
高管调整既是公司治理的“必修课”，也是经营转型的“压力测试”；对长沙银行而言，尽快完成行长选任、继续厘清权责并提升治理运行效率，有助于在复杂周期中稳住基本盘、增强执行力。治理更规范、战略更聚焦、风控更扎实，才能让万亿规模成为高质量发展的新起点，而不是增长的“天花板”。