在推进"放管服"改革过程中，吴忠市创新推出"项目管家"服务机制，有效解决企业面临的政策落地难、审批流程长等问题；2020年起，由市生态环境局副局长郭耀全等368名干部组成服务团队，采用"处级大管家+科级小管家"的配置模式，为全市95个重点项目和296家企业提供精准服务。
企业需要的不是形式上的走访，而是切实的问题解决和资源对接。吴忠"项目管家"的实践证明，政府从"审批者"转变为"服务者"和"协调者"，既能提高项目建设效率，又能推动绿色转型；只有把问题解决在一线，将制度落实到末端，才能在稳增长和促转型之间实现更好平衡。