随着春季求职高峰到来，各类招聘信息铺天盖地；然而在机遇背后，诈骗陷阱也在暗处张开。记者调查发现，黑中介、虚假高薪岗位、境外务工诈骗等问题频发，求职者需提高警惕。 问题的根源在于求职者的信息不对称与急切心理。许多初入职场的年轻人渴望快速找到工作，对中介机构的资质真伪缺乏了解，容易被"高工价""报销路费"等承诺所吸引。不法分子正是利用这个心理，通过精心设计的话术和虚假承诺实施诈骗。 从资质层面看，合法的人力资源服务机构必须同时持有人力资源服务许可证与营业执照，这是国家明确规定的准入门槛。然而许多黑中介无法出示涉及的证件，却仍在市场上活跃。求职者可通过国家企业信用信息公示系统快速验证企业真伪。凡是无法提供证件或借故推脱的机构，应立即识别为非法中介。 从收费行为看，法律明确禁止。劳动合同法第九条规定，用人单位或中介机构不得以任何名义向劳动者收取财物。然而一些黑中介仍以"服装费""体检费""岗位预留金"等名目变相收费，金额从数百元到数千元不等。一旦求职者转账，对方态度随即转变，甚至直接失联。这类诈骗已成为投诉热点。 更为严重的是境外务工诈骗。近年来，不法分子瞄准海员、跨境务工人群，以"高薪船员""包机出国""月薪过万"为诱饵，承诺"零门槛出国、无需面签"。一旦求职者落地，手机被没收、人身自由受限，被强制从事电信诈骗活动，甚至面临生命危险。黑龙江一名26岁船员应聘国际船员后被骗至柬埔寨，失联近五个月，最终在中柬联合执法中才得以获救。此类案件警示求职者，正规海外工作必须经过合法签证程序，不会以"高薪"掩盖违法事实。 对此，专家建议求职者采取三层防护措施。首先，核查中介资质，两证缺一不可。其次，坚决拒绝提前收费，记住"先收费等于诈骗"的铁律。第三，对境外工作机会保持理性，重点询问工作签证、具体工作内容、雇主信息等关键信息，任何回避这些问题的机构都应引起警觉。 从监管层面看，有关部门正加强对非法中介的打击力度。公安机关已对多起诈骗案件进行通报，出入境管理部门也在口岸加强劝阻工作。但根本上，求职者的自我保护意识提升至关重要。
就业是民生之本，安全就业需要多方共同努力。在主管部门加强监管的同时，每位求职者也应提高警惕，树立正确的择业观。谨记：天上不会掉馅饼，只有踏实走好第一步，才能获得真正的发展机会。让我们共同构建安全的就业环境，为年轻人保驾护航。