在推进青年发展型城市建设背景下，金融服务如何精准对接青年群体多元化需求，成为当前社会关注的重要课题。
中国工商银行福州分行通过创新服务模式，探索出一条具有示范意义的实践路径。
该行基于原有"工会驿站"的服务网络和运营经验，自2024年7月起相继在鼓楼支行、台江支行落地"青年驿站"示范点。
这一升级转型并非简单叠加服务内容，而是通过福建团省委与工行福建省分行的战略合作，实现了从单一员工关怀到全周期青年赋能的质变。
分析其转型动因，既源于国家关于支持青年发展的政策导向，也体现了商业银行履行社会责任的内在要求。
从服务成效看，新型驿站保留了休息区、便民设施等基础功能，更创新设置了职业规划指导、金融知识课堂、创意交流空间等特色板块。
特别是在高校领域，与福州大学等院校合作开展的"次元穿越"金融科普活动，以年轻人喜闻乐见的形式，将征信管理、反诈防骗等专业知识融入互动体验，有效提升了金融教育的覆盖面和接受度。
值得关注的是，该平台突破了传统金融服务的物理边界。
一方面通过组织7000余人次的志愿服务，将公益实践延伸至社区治理、环保宣传等领域；另一方面针对当代青年婚恋需求，联合福州市总工会打造"线上匹配+线下活动"的双轨服务，已促成多对青年参与集体婚礼，倡导文明婚俗新风尚。
业内专家指出，这种"金融+社会服务"的融合模式具有多重价值：既为银行机构培育了潜在客户群体，又通过资源整合放大了公共服务效能。
据工行福州分行相关负责人透露，未来将进一步扩大驿站网络覆盖，开发职业技能培训、创业孵化支持等深度服务，计划在2026年前实现辖区重点高校和产业园区全覆盖。
青年在哪里，服务就应延伸到哪里；青年有什么需要，公共资源与社会力量就应精准回应。
以“工会驿站”升级为“青年驿站”，不仅是服务阵地的扩容，更是服务理念从“供给侧”向“需求侧”转变的体现。
把金融专业能力融入青年日常，把温暖关怀融入城市治理细节，才能让青年在可感可及的支持中增强信心、积蓄力量，也让城市在与青年“双向奔赴”中持续焕发活力与韧性。