米利西奇离开是合同、舆论压力还有内部环境共同作用的结果

3月17日,多家媒体几乎同时发出消息,中国女足的主教练米利西奇要把工作辞了,不打算随队回国,这次中国女足又要给新教练选帅了。米利西奇把队带进了亚洲杯四强,还给朝鲜踢赢了比赛,这任务完成得挺不错。不过为啥他在这个关键的时候就要离开了呢?有四个问题,把中国女足选帅难的地方都暴露了出来。第一个问题是足协为啥要和米利西奇“和平分手”?按合同规定,他要是能把队带进决赛就能续约,可半决赛输给澳大利亚以后他就不符合续约条件了。抛开合同看成绩,其实米利西奇带了两年16场国际比赛打下来还赢了9场,胜率超过一半。他不仅给2027年世界杯争取到了直通资格,还在亚洲杯上逆转朝鲜、赢了中国台北,让球队保持了16次参赛全进四强的纪录。虽然热身赛输给英格兰让人挺失望,但毕竟核心任务已经完成了。第二个问题是大家为什么老是拿米利西奇说事?去年底不少媒体说他是“混子教练”,把他两年没执教的事拿出来议论。亚洲杯前两场没打好的时候批评声更多,但赢了朝鲜以后大家就不说话了。成绩才是最重要的,米利西奇已经把世界杯资格拿到手了。有些媒体人老是攻击他,并不是为了女足发展好,而是有别的目的。他们忽略了球队阵容不深的现实,也没看到米利西奇推动欧化转型、考察近90名球员来换血的努力。第三个问题是为什么中国女足总是留不住洋帅?除了多曼斯基之外,伊丽莎白、布鲁诺和埃约尔松这些洋帅都是因为受不住舆论攻击走的。他们刚开始执教的时候看着还行,很快就陷入了舆论漩涡。攻击的理由五花八门:生活细节不尊重队员、选人有问题或者战术不对。核心原因就是女足内部环境太复杂。本土媒体、球迷还有球员看事情的角度都不一样,对教练的评价很容易产生分歧。洋帅从海外过来很难完全控制住本土球员也融入不了当地的舆论环境。一旦成绩没达到预期哪怕是客观短板也会被无限放大。第四个问题是为什么中国女足现在转向本土教练了?米利西奇走了以后大家都盯着三个本土教练:前任水庆霞、联赛冠军主帅常卫巍还有陈婉婷。其中常卫巍最有希望成为新主帅。洋帅在中国留不住不是能力不行而是很难适应这里的特殊环境。本土教练熟悉国内联赛体系和球员、媒体沟通更顺畅还能节省成本避免舆论争议。最关键的是本土教练背后有稳定的舆论支持而洋帅哪怕成绩合格也容易受到无端攻击。从多曼斯基到米利西奇接连离任反映出中国女足选帅的困境——洋帅难融本土环境土帅更适合这种情况。米利西奇离开是合同、舆论压力还有内部环境共同作用的结果。未来本土教练接棒能不能解决人才断层战术升级这些难题让铿锵玫瑰回到巅峰位置?这确实值得大家期待一下。