运城基础教育教研体系迎来一次大换血。11月26日一大早，运城市教育局五楼会议室就挤满了人，大家都在等待一场新征程的开始。全市首次选出的136名兼职教研员给大家颁发了聘书，还给他们布置了任务。这就是运城教育为了打造区域性教育中心、重振雄风而进行的一次总动员。市教育局提前半年启动选拔程序，先由各县推荐人选，再进行三轮评审，最终从一线校长、学科骨干和教研组长中选出136人。这次遴选的原则就是要把真正懂课堂的人请进来。 李明和吉建强给新任教研员颁发聘书时，这些新身份就不再只是标签了，而是一份沉甸甸的责任。李明在讲话中给大家定下了三条标准：勤学善思、扎根一线和履职尽责。大家要向书本、同行和实践学习，把先进理念带进课堂；要关注人、协作、专业和研究；还要服务学校、教师、学生和决策。 培训环节是由陕西师范大学两位教授带来的干货满满讲座。袁利平教授讲了如何把小课题做成大文章，段海军教授讲了AI数据如何精准诊断学情。与会者都觉得这次培训很“潮”，以前没见过这么新颖的东西。 市教育局还安排了后续的培养计划：网络研修、实地跟岗、学访观摩和成果产出。这次把网络研修和实地跟岗结合起来了，还要请省内外名师在线答疑。大家觉得这次培训机会难得，每个人都要努力完成任务。 这次选出的136名兼职教研员分布在小学段64人、初中段50人、高中段22人，覆盖了语文、数学、英语等16个学科。名单里有来自盐湖区到垣曲县，还有来自运城中学到乡村小学的老师。他们将带着同一份使命——让每一间教室都发生真实而深刻的变化。 这次任命给了大家更多动力去改变教育现状。李明和吉建强给大家讲话时提到了江苏和山东等先进地区的经验值得学习借鉴。 希望这些兼职教研员能够发挥他们的专业优势，在教育改革中发挥重要作用。AI技术在教育领域也会有更多应用前景，希望未来能够看到更多创新成果出现。