最近我听说了一个挺让人震惊的消息，韩国的延世大学被曝出引进了“学术雇佣兵”，直接把论文数量和引用率给提高了。原来这学校在2017年就成立了一个叫“延世大学前沿实验室”的项目，给海外的学者提供工作机会。到了2022年8月，这个项目一共聘任了14名海外教授。其中大概有6到7人给延世大学挂了名字，发布了很多论文。这样一来，延世大学在QS世界大学排名里的成绩一下子就上去了。不过，这些海外教授基本上都没在韩国授课，也没有真正的合作。 这事儿出来后，延世大学回应说他们一开始是想搭建一个国际学术网络，没想过单纯追求排名。他们承认自己在这个过程中发现了一些伦理问题，所以就调整了政策，只认可实际合作过的论文。现在这个项目里已经没有海外研究员了。不过这个丑闻还没完呢，高丽大学也被指采取了类似的做法。他们2023年启动了一个叫“国际研究网络”的项目，招聘了150名左右的高被引学者。这些人不用长期驻校讲课就能被纳入科研体系。靠着这些做法，高丽大学在泰晤士世界大学排名里也提升了不少位置。 韩联社30日的报道提到，延世大学2018年发布公告的时候，校方不仅认可合作署名的论文，还给这些学者承诺最高3万美元的支持和额外奖励。结果引发了很多争议。有人质疑这种做法是典型的指标导向行为。因为QS世界大学排名非常看重论文数量和引用率，所以这样做直接导致排名上升。 这个消息让人很不安，韩国学界有人指出这种行为其实是在利用评价规则搞“文案式操作”，可能会损害学术公正性和国际信誉。咱们先看看数据吧：2023年启动“K-Club”之后，高丽大学在泰晤士世界大学排名从2024年的201至250位区间上升到了156位。而延世大学QS排名在2018年之前还在百名开外呢，到现在已经冲进全球前50了。 你看这些数字就知道了：QS、泰晤士排名、3万美元、14名教授、150名高被引学者、250位、156位……这些数字背后到底有什么故事呢？咱们可以想想看：为什么大家都在追逐排名呢？难道只是为了看起来好看一点？还是说真的能提高教育质量？ 这个事情也让我想到一个问题：学术应该是独立、公正、求真的追求吧？可是现在很多地方都开始用这种手段去刷分了。这会不会影响到学术界的公信力？咱们再想想看：如果所有大学都用这种方式去提升自己的排名的话，那到底谁才是真正有实力的学校呢？ 其实这个事情也让我联想到了一些之前看过的新闻：比如说某些学校为了评上重点学科或者进入某个排行榜而拼命制造数据或者找合作单位挂名……这些都是同样的道理吧？咱们还是要回到学术的本质上去思考一下才行。