七旬拾荒老人银行存零钱遭柜员歧视 行长现身化解服务态度风波

问题——“零钱业务”遇到“服务门槛”,客户尊严被忽视。 据目击者回忆,事发于一处社区银行网点。老人携带以小面额纸币、硬币为主的零钱,提出办理存款。柜面人员以“零钱脏乱、清点麻烦、影响其他客户办理”为由——言语不当并劝离——造成老人当场尴尬。金融服务日益强调“以客户为中心”的背景下,此类做法不仅偏离基本职业操守,也与银行应当提供的基础金融服务要求相悖。零钱存取是居民日常金融需求的重要组成部分,任何以客户外观、职业或存款金额大小设定“隐形门槛”的行为,都可能构成对消费者权益的侵害。 原因——偏见叠加绩效压力,制度落实在末端“打折”。 从表面看,这是一次服务态度失范;从深层看,反映出三上问题:其一,个别一线人员将业务效率简单等同于“少办麻烦事”,在考核压力下倾向于回避耗时的零钱清点、特殊票币处理等基础业务;其二,服务培训与职业伦理教育不足,导致对弱势群体的同理心缺位,对“人人平等享有金融服务”的理念认识不深;其三,网点内部管理存在薄弱环节,针对零钱存取、残损币兑换、特殊客户服务等事项的流程指引、岗位分工与监督问责未有效落地,致使制度停留在纸面、执行落在个人好恶。 影响——小事件牵动大信任,损害行业形象与普惠金融推进。 银行网点是公众接触金融服务最直接的窗口。一次言语讥讽、一次拒绝办理,伤害的不仅是当事客户的尊严,也会在围观者与社区居民中形成负面口碑,削弱公众对金融机构的信任。更需警惕的是,类似现象若在基层持续存在,将直接影响普惠金融政策的触达效果:拾荒者、低收入群体、老年人等更依赖线下现金服务的群体,可能因此对正规金融渠道产生畏难情绪,转而选择不安全、不规范的替代方式,带来资金安全与社会治理风险。 对策——以制度硬约束提升服务软实力,补齐“最后一公里”。 业内人士指出,治理此类问题需从“态度纠偏”走向“机制纠偏”。一是明确零钱业务的受理标准与服务边界,完善零钱清点、预约办理、分流引导等机制,在高峰时段通过增设专窗、后台清点、弹性排班等方式平衡效率与公平,避免将管理成本转嫁给客户。二是强化网点服务规范与合规底线,针对不当言行、变相拒办等行为建立可追溯的投诉处理与责任认定机制,做到有诉必应、有责必究。三是加强一线人员培训,将消费者权益保护、职业礼仪、特殊群体服务纳入常态化考核,同时通过情景演练、典型案例复盘等方式提升应对复杂业务与突发矛盾的能力。四是优化现金服务环境,配备必要的清分设备与防护用品,完善残损币、污损币处理流程,减少柜面人员对“麻烦业务”的抵触心理。 前景——从“能办”到“好办”,普惠金融要在细节处见真章。 事件中,网点负责人接到电话后迅速到场核实,并要求当事人员道歉、安排业务办理,体现出纠偏态度与管理介入的必要性。但更重要的是举一反三:基层服务的温度、制度执行的力度,决定了普惠金融的广度与深度。随着老龄化程度加深和现金使用场景仍将长期存在,银行网点必须持续完善现金服务与适老化服务,让小额存取、零钱兑换等业务真正做到“随时可办、安心好办”。同时,行业监管与消费者保护机制也需更前移,通过常态化检查、暗访抽查、公开通报等方式,推动服务标准在末端落地。

金融服务不应以貌取人;一袋零钱承载的是普通人的劳动成果和对金融安全的期待。银行既要守住制度底线,也要体现服务温度,让普惠金融落到实处、温暖人心。