当前经济转型升级进入关键阶段，提升人力资源服务效能已成为优化营商环境的重要课题；静安区作为上海中心城区，商务楼宇和高新技术企业集中，对专业化、智能化的人力资源服务需求不断上升。针对楼宇企业普遍反映的政策获取不便、专业服务对接不畅等问题，静安区人力资源和社会保障局创新服务方式，联合属地街道推进“人力资源服务进楼宇”专项行动。3月31日嘉地中心举办的首场活动，标志着静安区在推动“放管服”改革落地上取得新进展。
人力资源是企业竞争力的重要来源，人力资源服务的数智化升级也正成为提升企业效率与韧性的关键举措。静安区此次创新行动，为楼宇企业提供了更便捷、有效的支持，也探索出政府部门、服务机构与企业之间更高效的协同机制。以需求为导向、以数智技术为支撑、以政企协作为保障的服务模式，有望为优化营商环境、推动区域经济高质量发展提供有益参考。